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TALENTUM LATAM

Nicaragua

1. Modernización de las Leyes Laboral y Seguridad Social en
Nicaragua versus las nuevas formas de relación laboral.

En la actualidad el mercado laboral ya En Nicaragua desde el año 2012, se
no es el mismo que el de hace unas inició un proceso de transformación
décadas atrás. La vida laboral se ha de los marcos legales laborales que
visto modificada no solo en Nicaragua, regulaban esta materia de forma tal que,
sino también en muchos países del para noviembre del 2012, se dio un giro
mundo. Todo ello debido, en gran total al aprobarse el código procesal del
medida, a las nuevas formas de llevar a trabajo y de la seguridad social, pasando
cabo las acciones empresariales que los a un proceso judicial más expedito
profesionales realizan. Esto resulta lógico y oral y estableciendo procedimiento
pues hay que tener presente que los judicial, para poder regular en materia
tiempos cambian y los conocimientos son de seguridad social, código que inicio
cada vez más amplios y complejos. Uno su aplicabilidad en mayo del 2013,
de los aspectos que más ha afectado y fecha que dio inicia una nueva etapa
transformado al mercado laboral y a sus procesal. Se incorporan nuevos aspectos
componentes, hasta el punto de cambiar como son audiencia de conciliación y
sus procesos laborales y modalidades, audiencia de juicio en un mismo acto,
es la aparición de las exigencias de un haciendo más expedito el proceso y
mundo globalizado y la evolución que menos desgastante tanto para la parte
esto ocasiona. empleadora como para los trabajadores.

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