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FIDAGH

3. Ley de Inspección de Trabajo

Entre los temas interesantes que presenta
esta ley, se encuentra la creación de una
Dirección de Inspección del Trabajo, y la
obligación de registrar a todo patrono ya
sea persona natural o jurídica, al Sistema
de Registro Nacional Simplificado
de Patronos (SRNSP), asimismo, se
establecen claramente cuáles son las
funciones y los limites sancionatorios de
los Inspectores de Trabajo. Es importante
tomar en consideración que en esta ley,
se fijan multas por faltas cometidas por
los patronos, de hasta trescientos mil
lempiras (Aprox US$.12,500.00 dólares).

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