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TALENTUM LATAM

Honduras

1. Ley Marco de Protección Social.

Desde el mes de setiembre del año 2015 entró en vigencia la
Ley Marco de Protección Social. Esta ley amplió la red de
cobertura y servicios médicos que ofrece el Instituto Hondureño
de Seguridad Social (IHSS). El artículo 30 de este cuerpo
legal, estableció que los patronos deberían depositar a partir
de octubre 2015, en una cuenta de reserva laboral en una
administradora de fondos de pensiones (AFP) y Cesantía a
nombre de los trabajadores, el 4% que será calculado sobre su
salario. El dinero podrá ser retirado por el trabajador para su
uso personal, una vez terminada la relación laboral.

2. Ley de Seguridad Social.

La nueva Ley de Seguridad Social fue aprobada el 21 de mayo
del 2015 y publicada bajo el número 33,771 del diario oficial La
Gaceta. Este decreto contiene 61 artículos. Indica el artículo
1 que esta Ley tiene por objeto: “ crear el marco legal de las
políticas públicas en materia de protección social, en el contexto
de los convenios, principios y mejores prácticas nacionales
e internacionales que rigen la materia; a fin de permitir a
los habitantes, alcanzar de forma progresiva y sostenible
financieramente, una cobertura digna, a través de la promoción
social, prevención y el manejo de los riesgos que conlleva la vida
de las personas, asegurando la asistencia médica, la protección
de los medios de subsistencia y los demás derechos sociales
necesarios para el logro del bienestar individual y colectivo”.

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