Page 355 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

ปรับขึ้นคาจางจะมีขึ้นในชวงระยะเวลาใดและเปนจำนวนมากนอยเพียงใดนั้น หากมิไดมีกฎหมาย

หรือขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางกำหนดไวเปนอยางอื่น ยอมเปนสิทธิของนายจางที่จะใช

ดุลพินิจตามที่เห็นสมควร ทั้งนี้เพื่อใหสอดคลองกับสภาวะเศรษฐกิจ ผลประกอบการของนายจาง
และประสิทธิภาพในการทำงานของลูกจางในชวงระยะเวลานั้นเปนสำคัญ คดีนี้ศาลแรงงานภาค ๑

ฟงขัอเท็จจริงดวยวา เดิมตั้งแตป ๒๕๕๓ จำเลยไมมีขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางในเรื่องการ

ปรับคาจางประจำปกับลูกจาง จำเลยจึงประกาศปรับขึ้นคาจางประจำปแกลูกจางตามดุลพินิจของ

จำเลยเรื่อยมา จนกระทั่งป ๒๕๕๙ จำเลยมีขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางเรื่องการปรับคาจาง
ประจำปกับลูกจางเปนครั้งแรก อันเกิดแตขอเรียกรองของลูกจาง จำเลยจึงประกาศปรับขึ้นคาจาง

ประจำป ๒๕๕๙ ในอัตราเฉลี่ยรอยละ ๓.๕ ตามขอตกลง โดยระบุวาใชเฉพาะการปรับขึ้นคาจาง

ประจำปดังกลาวเทานั้น ตอมาป ๒๕๖๐ ไมมีขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางเรื่องการปรับคาจาง

ประจำประหวางจำเลยกับลูกจาง จำเลยจึงประกาศปรับขึ้นคาจางประจำปดังกลาวแกลูกจางตาม
ดุลพินิจของจำเลยอีก จึงเห็นไดวาในทางปฏิบัติ จำเลยประกาศปรับคาจางประจำปใหแกลูกจาง

ทุกป ทั้งนี้ไมวาลูกจางจะไดยื่นขอเรียกรองหรือไม โดยหากปใดไมมีการยื่นขอเรียกรอง จำเลยก็

จะประกาศปรับคาจางประจำปตามดุลพินิจของจำเลย สวนปใดที่ลูกจางยื่นขอเรียกรองและมีการ

เจรจาตกลง จำเลยก็จะประกาศปรับคาจางประจำปนั้นตามขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางที่ทำไว
กับลูกจาง โดยมิไดมีเจตนาที่จะใหถือเปนเกณฑในการปรับคาจางปถัดไป เชนนี้ แมพระราชบัญญัติ

แรงงานสัมพันธ พ.ศ. ๒๕๑๘ มาตรา ๑๒ วรรคสอง บัญญัติใหในกรณีที่ระยะเวลาที่กำหนดตาม

ขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางสิ้นสุดลง ถามิไดมีการเจรจาตกลงกันใหม ใหถือวาขอตกลงเกี่ยวกับ

สภาพการจางนั้นมีผลใชบังคับตอไปอีกคราวละหนึ่งปก็ตาม แตบทบัญญัติดังกลาวมีผลใชบังคับ
แกขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางโดยทั่วไปเทานั้น หามีผลใชบังคับแกขอตกลงที่คูสัญญามีเจตนา

ใหใชบังคับชั่วระยะเวลาใดเวลาหนึ่งที่กำหนดไวเปนการเฉพาะไม เมื่อขอเท็จจริงไดความวา

ขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางเรื่องการปรับคาจางประจำป ๒๕๖๑ มีลักษณะเฉพาะใชบังคับ

เฉพาะป ๒๕๖๑ มิใชขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางที่มีผลใชบังคับเปนการทั่วไปแตอยางใด
กรณีจึงไมอาจนำมาใชบังคับในปถัดไปได ดังนั้น เมื่อขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางป ๒๕๖๑

สิ้นสุดลง และจำเลยกับลูกจางมิไดมีการทำขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางเรื่องการปรับคาจาง

ประจำปกันใหม การที่จำเลยประกาศปรับขึ้นคาจางประจำป ๒๕๖๒ ใหแกลูกจางรวมทั้งโจทก

ที่ ๑ ที่ ๓ และที่ ๔ ตามดุลพินิจที่เห็นสมควร ยอมเปนสิทธิของจำเลยที่สามารถกระทำไดโดยชอบ
ที่ศาลแรงงานภาค ๑ วินิจฉัยมานั้น ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษเห็นพองดวย อุทธรณของโจทก

ที่ ๑ ที่ ๓ และที่ ๔ ฟงไมขึ้น

๓๔๕