Page 563 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

จำเลยใหการและฟองแยงและแกไขคำใหการและฟองแยง ขอใหยกฟอง และบังคับโจทก

ชำระเงินจำนวนดังกลาวพรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป นับแตวันฟองแยงเปนตนไป

จนกวาจะชำระเสร็จแกจำเลย
โจทกใหการแกฟองแยง ขอใหยกฟองแยง

ศาลแรงงานกลาง พิพากษาใหจำเลยจายคาจาง ๖,๒๕๖.๒๕ บาท และ ๘๐๒.๗๕ บาท

กับคาชดเชย ๑๓๖,๕๐๐ บาท และคืนเงินประกันการทำงาน ๑๒,๐๐๐ บาท แกโจทก พรอมดอกเบี้ย

อัตรารอยละ ๑๕ ตอป ของตนเงินแตละจำนวนดังกลาวนับแตวันฟอง (ฟองวันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๖๑)
เปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จ จายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา ๙,๖๖๘.๗๕ บาท

และคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรม ๑๒๐,๐๐๐ บาท แกโจทกพรอมดอกเบี้ยอัตรา

รอยละ ๗.๕ ตอป ของตนเงินแตละจำนวนดังกลาวนับแตวันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จ

และใหโจทกจายคาน้ำมัน ๓๔๘.๔๐ บาท แกจำเลยพรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป นับแต
วันฟองแยง (ฟองแยงวันที่ ๒๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๑) เปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จ คำขออื่น

ตามคำฟองและคำฟองแยงนอกจากนี้ใหยก

จำเลยอุทธรณ

ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริงวา
โจทกเปนลูกจางจำเลย ตำแหนงเจาหนาที่ชวยปฏิบัติงาน เจาหนาที่สายตรวจ แผนกควบคุมพื้นที่ ๑

สวนปฏิบัติการ สำนักงานรักษาความปลอดภัย (ระดับ ๑) ไดรับคาจางอัตราสุดทายวันละ ๘๑๒.๕๐ บาท

ตอมาในชวงวันที่ ๒๖ ถึงวันที่ ๒๙ พฤษภาคม ๒๕๖๑ โจทกขาดงานโดยพลการ วันที่ ๑ มิถุนายน ๒๕๖๑

ผูอำนวยการสำนักงานรักษาความปลอดภัยมีคำสั่งใหโจทกไปเปนเจาหนาที่สายตรวจปฏิบัติหนาที่
ประจำศูนยวิทยุผานศึกทำหนาที่เวรเพื่อเตรียมความพรอม โดยโจทกตองไปรายงานตัวและลงชื่อ

ในสมุดเซ็นชื่อการปฏิบัติหนาที่สายตรวจประจำศูนยขาว แตโจทกมิไดปฏิบัติตามคำสั่งวันที่ ๒๙

มิถุนายน ๒๕๖๑ ผูอำนวยการสำนักงานรักษาความปลอดภัยมีคำสั่งยายโจทกไปเปนเจาหนาที่

รักษาความปลอดภัยสำรองแทนเวร หลังจากนั้น โจทกไมเขาปฏิบัติงานอีกเลย วันที่ ๖ สิงหาคม ๒๕๖๑
ผูอำนวยการสำนักงานรักษาความปลอดภัยมีคำสั่งใหโจทกออกจากงานมีผลตั้งแตวันที่ ๑

สิงหาคม ๒๕๖๑ เปนตนไป แลววินิจฉัยวา การที่ผูอำนวยการสำนักงานรักษาความปลอดภัย

มีคำสั่งใหโจทกไปเปนเจาหนาที่สายตรวจ ปฏิบัติหนาที่ประจำศูนยวิทยุผานศึกทำหนาที่เวร

เพื่อเตรียมความพรอม โดยโจทกมีหนาที่ตองไปรายงานตัวและลงชื่อในสมุดเซ็นชื่อการปฏิบัติ
หนาที่สายตรวจประจำศูนยขาวกอนปฏิบัติหนาที่ ถือเปนเพียงมาตรการกำกับดูแลการปฏิบัติงาน

ของโจทกเทานั้น มิใชการปฏิบัติงานในหนาที่เจาหนาที่สายตรวจของโจทกโดยตรงดังจะเห็นไดจาก

๕๕๓