Page 565 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 565

๒๙ มิถุนายน ๒๕๖๑ โดยโจทกไมมีความผิด ไมไดบอกกลาวลวงหนา และไมมีเหตุอันควร

              จำเลยจึงตองจายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา คาชดเชย และคาเสียหายจากการเลิกจาง

              ที่ไมเปนธรรมแกโจทก
                       ปญหาที่ตองวินิจฉัยตามอุทธรณของจำเลยมีวา จำเลยมีสิทธิออกคำสั่งใหโจทกออกจากงาน

              โดยไมตองจายคาจางคางจาย สินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา คาชดเชย และคาเสียหาย

              จากการเลิกจางที่ไมเปนธรรมหรือไม เห็นวา เมื่อขอเท็จจริงรับฟงเปนยุติวา งานในตำแหนง

              เจาหนาที่ชวยปฏิบัติงาน เจาหนาที่สายตรวจ แผนกควบคุมพื้นที่ ๑ สวนปฏิบัติการของโจทก
              มีหนาที่ออกตรวจการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่เขาเวรอยูตามจุดตาง ๆ

              สวนเหตุที่จำเลยออกคำสั่งใหโจทกทำงานในตำแหนงเจาหนาที่สายตรวจ ปฏิบัติหนาที่ประจำศูนย

              วิทยุผานศึก เพื่อทำหนาที่เวรเตรียมความพรอมเนื่องจากโจทกขาดงานโดยพลการในชวงวันที่

              ๒๖ ถึงวันที่ ๒๙ พฤษภาคม ๒๕๖๑ โดยกำหนดใหโจทกตองไปรายงานตัวและลงชื่อในสมุดเซ็นชื่อ
              การปฏิบัติงานเจาหนาที่สายตรวจประจำศูนยขาวทุกครั้งกอนออกไปปฏิบัติหนาที่เจาหนาที่

              สายตรวจตามปกติ เชนนี้ยอมแสดงใหเห็นถึงวัตถุประสงคในการออกคำสั่งของจำเลย เพียงเพื่อ

              ตองการกำกับดูแลการปฏิบัติงานของโจทกมิใหขาดงานโดยพลการอีกเทานั้น หาไดมีการ

              เปลี่ยนแปลงงานในหนาที่ของโจทกแตประการใดไม ดังนั้น แมในชวงวันที่ ๓๐ และวันที่ ๓๑
              พฤษภาคม ๒๕๖๑ และวันที่ ๑ ถึงวันที่ ๒๔ มิถุนายน ๒๕๖๑ โจทกจะมิไดไปรายงานตัวและลงชื่อ

              ในสมุดเซ็นชื่อการปฏิบัติงานเจาหนาที่สายตรวจประจำศูนยขาวเพื่อเตรียมความพรอม แตโจทก

              ยังคงออกตรวจการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยตามปกติ ยอมถือไมไดวาโจทก

              ขาดงานหรือไมปฏิบัติงานในชวงวันดังกลาว สำหรับความผิดที่โจทกขัดคำสั่งผูบังคับบัญชา โดย
              ไมไปรายงานตัวและลงชื่อในสมุดเซ็นชื่อการปฏิบัติงานเจาหนาที่สายตรวจประจำศูนยขาวเพื่อ

              เตรียมความพรอมนั้น ถือมิใชเรื่องรายแรงถึงขั้นตองออกจากงานตามระเบียบสำนักงานรักษา

              ความปลอดภัย องคการสงเคราะหทหารผานศึก วาดวยเจาหนาที่รักษาความปลอดภัย สำนักงาน

              รักษาความปลอดภัย องคการสงเคราะหทหารผานศึก พ.ศ. ๒๕๕๐ ขอ ๑๑ ดวยเหตุนี้ จำเลย
              จึงไมมีสิทธิออกคำสั่งใหโจทกออกจากงาน ไมจายคาจาง และนำเงินประกันการทำงานของโจทก

              ไปหักกับเงินตาง ๆ ที่ศาลแรงงานกลางกำหนดใหจำเลยจายคาจางคางจาย สินจางแทนการ

              บอกกลาวลวงหนา คาชดเชย และคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรมมานั้น ถูกตองแลว

              อุทธรณของจำเลยฟงไมขึ้น สวนที่จำเลยอุทธรณทำนองวา ในชวงวันดังกลาวโจทกมิไดปฏิบัติ
              หนาที่ เนื่องจากบันทึกผลการเขาตรวจการปฏิบัติงานเจาหนาที่เปนเอกสารที่โจทกทำขึ้นเองนั้น

              เห็นวา ศาลแรงงานกลางมิไดวินิจฉัยเฉพาะเอกสารตามที่จำเลยยกขึ้นอุทธรณเพียงอยางเดียว


                                                     ๕๕๕
   560   561   562   563   564   565   566   567   568   569   570