Page 99 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 99

นายจางกับลูกจาง หรือตามขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจาง แลวแตกรณี เพราะไมมีกฎหมาย

              บัญญัติไวโดยเฉพาะ ดังนั้น สิทธิของโจทกที่จะไดรับคาคอมมิชชั่นจากการขายสินคาตามฟอง

              แตละรายการจะมีอยูอยางไรตองพิจารณาถึงขอตกลงระหวางโจทกกับจำเลยเปนสำคัญ ศาล
              แรงงานกลางไมอาจกำหนดหลักเกณฑและจำนวนคาคอมมิชชั่นแทนจำเลยซึ่งเปนนายจาง หรือ

              นอกเหนือไปจากสัญญาจาง หรือขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจางได ที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัย

              ใหจำเลยจายคาคอมมิชชั่นตามที่ศาลเห็นสมควรวาเปนคุณแกจำเลยหรือเปนธรรมเพียงพอนั้น

              ไมชอบ อุทธรณของจำเลยในขอนี้ฟงขึ้น
                       คดีมีปญหาที่ตองวินิจฉัยตามอุทธรณของจำเลยประการที่สามวา โจทกมีสิทธิไดรับ

              คาคอมมิชชั่นจากการขายสินคาตามฟองหรือไม เพียงใด เห็นวา ขอเท็จจริงรับฟงเปนยุติตาม

              คำพิพากษาศาลแรงงานกลางแลววา ประกาศ บค.ที่ ๐๐๔/๒๕๖๒ มีผลเปนการยกเลิกประกาศ

              บค.ที่ ๐๐๓/๒๕๖๒ ไปแลว จึงไมอาจนำประกาศ บค.ที่ ๐๐๓/๒๕๖๒ มาใชกับการพิจารณาจาย
              คาคอมมิชชั่นใหโจทกได แตโจทกฟองอางวาอัตราคาคอมมิชชั่นที่จำเลยตกลงจายใหโจทกสำหรับ

              สินคารายการที่ ๑ คือ ๕ เปอรเซ็นต สินคารายการที่ ๒ และที่ ๓ คือ ๔.๕ เปอรเซ็นต จำเลยให

              การตอสูและนำสืบวา จำเลยไมเคยตกลงจายคาคอมมิชชั่นจากการขายสินคารายการที่ ๑ ในอัตรา

              ๕ เปอรเซ็นตตามที่โจทกอาง สวนขอตกลงจายคาคอมมิชชั่นในอัตรา ๔.๕ เปอรเซ็นต จะมีผล
              ตอเมื่อพนักงานทีมขายของโจทกสามารถทำยอดขายสำหรับสินคารายการที่ ๒ และที่ ๓ รวมกับ

              รายการอื่นที่เสนอขออนุมัติพรอมกันเปนเงิน ๓๐.๓๓ ลานบาทในคราวเดียว แตเมื่อลูกคาซื้อแยกกัน

              จึงไมเขาเงื่อนไข โจทกไมไดรับผิดชอบการขายสินคารายการที่ ๑ และที่ ๓ จนเสร็จสิ้นกระบวนการ

              เมื่อลูกคาชำระเงิน และลูกคาชำระเงินเกิน ๑๒๐ วันนับจากวันที่เปดใบกำกับภาษีขาย โจทกจึง
              ไมมีสิทธิไดรับคาคอมมิชชั่นจากการขายสินคาดังกลาว นอกจากนี้ เมื่อพิจารณาตามประกาศ

              บค.ที่ ๐๐๔/๒๕๖๒ แลว ยังมีเงื่อนไขรวมในขอ ๒ ใหผูบริหารทีมขายกำหนดสัดสวนการจาย

              คานายหนาใหผูเกี่ยวของอีก สวนที่ศาลแรงงานกลางคำนวณอัตรากำไรหลังหักคาใชจายในการ

              ขายสินคารายการที่ ๑ และที่ ๓ เพื่อหาอัตราคาคอมมิชชั่นตามประกาศ บค.ที่ ๐๐๔/๒๕๖๒ แลว
              เปรียบเทียบวาอัตราที่โจทกอางกับอัตราตามประกาศอยางไหนเปนคุณแกจำเลยมากกวา โดย

              สินคารายการที่ ๑ ใชตัวเลขตามบันทึกถอยคำของโจทกและเอกสารหมาย จ.๖ แตสินคารายการที่ ๓

              ตัวเลขตามบันทึกถอยคำของโจทกกับเอกสารหมาย จ.๖ ไมตรงกัน จึงเลือกใชตัวเลขตามเอกสาร

              หมาย จ.๖ อยางเดียว ในขณะที่สินคารายการที่ ๒ ระบุวาการคำนวณของจำเลยนาเชื่อถือกวาโจทก
              จึงไมแสดงการคำนวณตัวเลขที่เกี่ยวของ เชนนี้ยังไมอาจถือไดวาขอเท็จจริงในสวนตัวเลขเหลานั้น

              เปนยุติแลว การจะวินิจฉัยวาโจทกมีสิทธิไดรับคาคอมมิชชั่นจากการขายสินคาแตละรายการหรือไม


                                                      ๘๙
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104