Page 166 - SAR 2563 _ MS NSTRU

ข้อ ผลการด าเนินงาน ตัวบ่งชี้ที่ 5.2

9.หลักนิติธรรม - คณะได้มีการปฏิบัติตามประกาศให้บุคลากรการ 5.2-04-18 บันทึก
ท างานที่บ้าน (Work For Home : WFH) โดยให้บคุลากรทุก ข้อความให้ทุกคน
ท่านจัดท า TOR เพอเป็นหลักฐานในการปฏิบัติงาน และมีการ จัดท า TOR และ
ื่
รายงานผลการปฏิบัติงานตามTOR ครบถ้วนตามที่ประกาศ รายงานผลการ
- มีการปฏิบัติตามประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับของ ปฏิบัติงานตาม
มหาวิทยาลัยอย่างเคร่งครัดเช่นการเบิกจ่ายงบประมาณ TOR

5.2-04-19 บันทึก
การเบิกจ่าย
ื่
งบประมาณเพอถือ
เป็นแนวปฏิบัติ

10.หลักฉันทา คณะได้เปิดโอกาสให้บุคลากรในหน่วยงานมีส่วนร่วมแสดง 5.2-04-20 เอกสาร
้
มติ ความคิดเห็นและมีขอตกลงร่วมกันในการประชุมของหน่วยงาน การประชุมคณะ
เช่น ครั้งที่ 1/2563
- คณะได้มีการน ามติที่ประชุมคณะกรรการบริหารคณะ วาระพิจารณาเรื่อง
ในประเด็นของการก าหนดวาระการด ารงต าแหน่งของประธาน การก าหนดวาระ
หลักสูตรวาระ 2 ปีติดต่อได้ไม่เกิน 2 วาระมาปฏิบัติตามมติของ การด ารงต าแหน่ง

ที่ประชุม ของประธาน
ื่
- คณะได้น าหลักเกณฑ์ในการค านวณภาระงานเพอใช้ หลักสูตร
เป็นหลักในการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสาย
วิชาการในที่ประชุมคณะ เพอให้ที่ประชุมได้มีส่วนร่วมในการ 5.2-04-21 รายงาน
ื่
ิ
ิ่
พจารณาปรับปรุงแก้ไขเพมเติมมาใช้ในการประเมินผลการ การประชุมคณะ
ปฏิบัติราชการของบุคลากร ครั้งที่ 1/2563

5.2-04-22 เอกสาร
การประชุม
คณะกรรมการ
บริหารคณะ วาระ
เรื่องสืบเนื่อง

รายงานการประเมินตนเอง ระดับคณะ 153 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ
ปีการศึกษา 2563