Page 25 - Revista H&T / Edición 105 / Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional
P. 25
Logra ser el Líder
que quieres ser
PLAY YOUR
BIGGER GAME
“La diversidad forma parte de 2 días de experiencia con Rick Tamlyn
la individualidad en cada ser
humano y de la conciencia que
tengamos como colectivos de Es una metodología novedosa e innovadora a nivel
aceptar las visiones frente a la mundial que te guiará a crear situaciones
vida y frente al mundo”. desafiantes para rediseñar quién quieres llegar a ser.
Tendrás una experiencia que te ayudará a
encontrar tu gran propósito en la vida.
diseñen sus modelos, sus planes estratégicos, el
cliente aparezca en alguna parte. ¡No te lo puedes perder!
Normalmente la visión de nuestros empresa-
rios hace énfasis en los resultados y en la utilidad, Hotel Capital
y no en la satisfacción de los clientes.
Y en tercer lugar, uno de los retos es cómo lo- Octubre 23 y 24 de 2017
grar que la cultura de la organización logre trans- Hora: 9:00 am a 5:00 pm
mitirle a la gente que no hay nada más importante
que la cultura misma, incluso más que la estrategia.
Hay que lograr que los empleados interioricen que
sin clientes satisfechos no hay negocio, y sin fun- Inversión
cionarios felices y satisfechos, no hay clientes sa- Afiliados
tisfechos, este es, quizá, el reto más importante que Federación
tienen los empresarios y las organizaciones hoy.
$1.800.000 + IVA
Revista H&T: Inversión
En esta edición hemos querido tratar el tema No Afiliados
de la diversidad en las organizaciones. ¿Qué opi- $2.000.000 + IVA
nión tiene sobre esto? ¿Es estratégico para las
empresas?
Gabriel Vallejo:
El tema de la diversidad es fundamental y es
algo importante para la vida misma. Hay que tener
apertura mental y conceptual para ello. La diver-
sidad forma parte de la individualidad en cada ser
humano y de la conciencia que tengamos como
colectivos de aceptar las visiones frente a la vida
y frente al mundo.
Hoy, más que nunca, hay que abrir el alma y el Por primera vez en Colombia
corazón, y respetar las decisiones que las personas
toman para sus vida con cariño y admiración, este
debería ser un tema que no tendría por qué gene-
rar ningún tipo de debate. Más información
Es un tema crucial para las organizaciones en Cel: 310 764 1624 Fijo: 673-8186
todo sentido ya que la inclusión forma parte de la
cultura del servicio al cliente que tanto deseamos. Info: Claudia Parada
Correo: claudia.parada@chi.com.co
Revista Hombre+Trabajo: (H&T) 25

