Page 53 - dasar-dasar Manajemen Pendidikan Islam
P. 53
Dasar-Dasar Manajemen Pendidikan Islam
Efisiensi (Cara) Efektivitas (Hasil)
Penggunaan sumber daya Pencapaian sasaran
Kesia-siaan rendah Pencapaian Tinggi
Manajemen Mengejar :
Kesia-siaan sumber daya yang
rendah (efisiensi inggi)
Pencapaian sasaran yang tinggi
(Efektivitas Tinggi)
Sumber : Sthepen Coluter alih bahasa, 2010 : 9
TABEL 2.1 : EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS DALAM
MANAJEMEN
Efisiensi, merujuk pada Stephen Coulter, dimaksudkan
mendapatkan sebesar-besarnya output dari sekecil-kecilnya
input. Karena manajer berhadapan dengan kelangkaan input,
termasuk di dalamnya sumber daya, misal, orang, uang, dan
peralatan, maka mereka berkepentingan untuk menggunakan
sumber daya ini secara efisien. Oleh karenanya, hal ini ser-
ing kali dikatakan tepat sasaran—yaitu tidak menyia-nyiakan
sumber daya. Misal lainnya adalah menurunkan persediaan
stok, mempersingkat waktu pembuatan, dan menurunkan
tingkat cacat sehingga biaya dapat terpangkas.
Efektivitas seringkali diidiomkan dengan mengerjakan se-
suatu dengan tepat, yaitu menjalankan segala aktivitas secara
langsung untuk menggapai sasaran. Misalnya, memenuhi
tuntutan jadwal yang ketat dari pelanggan, menerapkan
strategi manufaktur berkelas dunia, serta menjadikan peker-
jaan karyawan menjadi mudah dan aman. Melalui berbagai
inisiatif kerja, berbagai sasaran ini tanpa dikejar pun akan ber-
hasil dicapai.
51
