Page 66 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA

untuk melakukan tindakan monopoli untuk menguntungkan

perusahaannya dan menciptakan terjadinya persaingan usaha
tidak sehat. Dengan kewenangan tersebut juga ia dapat

melakukan segala sesuatunya tanpa keterbukaan dan
pertanggungjawaban atau dapat mengatur

pertanggungjawaban yang dapat menutupi tindakannya.
Dengan demikian, dampak dari rangkap jabatan yang

dilakukan oleh seseorang dapat menimbulkan terjadinya

Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.

C. Melanggar Prinsip Good Corporate Governance

Dalam perjalanannya, terdapat beberapa permasalahan
dan ketidakpatuhan dalam penerapan Good Corporate

Governance (GCG) di Indonesia. Seperti yang telah
dijelaskan pada bab sebelumnya, bahwa GCG merupakan

prinsip dan acuan dalam mengendalikan perusahaan agar
terjadinya check and balances antara para pemangku

kepentingan (stakeholders). Pentingnya penerapan GCG ini

pada prinsipnya untuk mengatur sekaligus mencegah
terjadinya kesalahan yang dapat menimbulkan risiko kerugian

perusahaan, terutama bagi Direksi dan Komisaris sebagai
organ Perseroan yang mengambil dan menentukan arah

kebijakan perusahaan.

58