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Proyecto Educativo Institucional 2017 - 2018
✓ Negociación y Mediación: Identifica los conflictos y promueve la resolución pacífica
de éstos, con el fin de propiciar un clima de entendimiento y reconocimiento de las
diferencias
2.8.3. Perfil del egresado
El egresado del Colegio ITD Julio Flórez es:
✓ Ser humano acreditado en alta calidad.
✓ Implementa valores de respeto, responsabilidad, resiliencia y honestidad
✓ Competente para el mundo laboral y la Educación Superior
✓ Competente para el trabajo en equipo
2.8.4. Personal administrativo
✓ Manifiesta en su gestión respeto, rigurosidad, compromiso y sentido de pertenencia.
✓ Posee capacidad profesional y sentido de mejora permanente
✓ Desarrolla una comunicación asertiva con los miembros de la comunidad educativa.
✓ Cumple sus funciones con calidad, eficiencia y efectividad.
2.8.5. Padres de familia/representante legal del estudiante
CITD JULIO FLOREZ
✓ Comprometido con el cumplimiento del manual de convivencia del colegio, con el
PEI y sus proyectos.
✓ Líder en su función de formador integral de sus hijos(as) y en el acompañamiento
en las actividades escolares y extraescolares donde se promueven y viven valores
de diálogo, democracia, participación, respeto, búsqueda de la verdad y el bien
común.
✓ Coherente en su actuar para educar con el ejemplo.
✓ Abierto al diálogo con los agentes de la comunidad educativa.
✓ Afectivo, para ayudar a sus hijos(as) a formarse en su autoestima y a desarrollarse
armoniosamente.
✓ Solidario con la necesidad de los demás.
✓ Vive los valores que estimulan los progresos de sus hijos(as).
✓ Sabe crear un ambiente de tranquilidad y afectividad en el hogar que permita el sano
desarrollo de sus hijos(as).
2.8.6. Propósitos del cargo directivos docentes, docentes y docente orientador
Teniendo en cuenta la Resolución No. 09317 del 6 de mayo de 2016, por el cual se adopta
e incorpora el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias para los cargos de
directivos docentes y docentes del sistema especial de carrera docente y se dictan otras
disposiciones. Se precisan en el presente Manual de Convivencia los siguientes propósitos:
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