Page 72 - TPP JPNP

TRANSFORMASI PPD

Menjelang tahun 2023, JPN Pahang mensasarkan Strategi 1: Meningkatkan PPD Berwatak
penarafan kecemerlangan di semua PPD berada
pada tahap melebihi keseluruhan standard (Tahap 5) Peranan PPD yang dinamik memerlukan barisan
dan secara tidak langsung menghasilkan pendidikan kepimpinan dan pegawai yang lebih efisien dan
yang lebih berkualiti di seluruh negeri Pahang. efektif. Pendekatan kerja di PPD tidak lagi boleh
dianggap sebagai satu rutin (business as usual),
sebaliknya memerlukan pelan perancangan yang
mampan dan menyeluruh serta mengekalkan identiti
Pahang. Impak strategi ini semestinya melahirkan
PPD yang cemerlang dan berwatak.

Sasaran 2023

Bagaimana Untuk Dicapai
Kepimpinan Dinamik
Pejabat Pendidikan Daerah perlu dilihat dengan lebih
jelas sebagai pemacu transformasi pendidikan.
Transformasi Pendidikan Pahang melalui inisiatif ini
menggariskan 5 strategi utama untuk membawa
pendidikan Pahang ke tahap yang lebih cemerlang
iaitu: Strategi 2: Memperkasakan Kepimpinan dan
Pengurusan Berkesan

1 Meningkatkan PPD Berwatak
Dalam usaha melaksanakan transformasi ini, PPD
berperanan memimpin, menerajui dan menjalin
Memperkasakan Kepimpinan dan kerjasama dengan semua sektor/agensi yang
2 Pengurusan Berkesan menyediakan perkhidmatan pendidikan dan pihak

berkepentingan untuk melonjakkan mutu pendidikan
di daerah.
3 Mengamalkan Perundingan dan
Konsultasi

Memberikan Khidmat Kepakaran
4
kepada Sekolah

5 Mencapai PKPPD Tahap 5

Pengupayaan Kepimpinan Berkesan
53 Pemacu Aspirasi Pendidikan Negeri Pahang