Page 698 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1
P. 698

7

                    ี
                                                                                               ่
               และมโอกาสได้โต้แย้งแสดงพยานหลักฐานของตนก่อนออกค าสั่งทางปกครอง และเพื่อให้ฝายปกครอง
               ปฏบัตตามหลักเกณฑ์และขั้นตอนทเหมาะสมก่อนทจะออกค าสั่งทางปกครองมาบังคับใช้กับประชาชนถอ
                                                                                                        ื
                                                            ี
                                              ี
                  ิ
                                              ่
                     ิ
                                                            ่
                                                                                ็
                 ็
                                                                     ี
                                                                     ่
                                                                         ั
               เปนหัวใจส าคัญก่อนการออกค าสั่งทางปกครองของเจ้าหน้าทของรฐ อันเปนไปตามหลักการฟงความทก
                                                                                                 ั
                                                                                                        ุ
                                               ็
                ่
                                            ่
                                            ึ
                                                                  ็
                                                                              ู
                            ิ
                                ้
                              ิ
               ฝายและหลักสทธปองกันตนเอง ซงเปนหลักประกันความเปนธรรมของผู้ถกกล่าวหา
                                                          ้
                      3.  มาตรการทางกฎหมายเกียวกับโครงสราง กระบวนการพิจารณา และการบังคับใช้กฎหมายของ
                                              ่
                                        ุ
               คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคณธรรมในต่างประเทศและประเทศไทย
                                                                                                ิ
                                                                                                   ิ
                         แนวคดการจัดตั้งคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคณธรรมนั้น เปนแนวคดทได้รบอทธพลจาก
                                                                   ุ
                                                                                       ิ
                                                                               ็
                                                                                          ี
                               ิ
                                                                                             ั
                                                                                          ่
                                                                               ึ
               ต่างประเทศ ดังนั้น การจัดโครงสรางองค์กรของ ก.พ.ค. มความจ าเปนต้องศกษาตัวอย่าง การจัดองค์กรและ
                                                                         ็
                                             ้
                                                                ี
                                                                                       ุ
                                                                                   ั
               การด าเนนงานของหน่วยงานของต่างประเทศ เพือน ามาปรบใช้ในการปรบปรงโครงสรางและการ
                                                                                                ้
                                                                      ั
                       ิ
                                                            ่
                                                  ี
                                                  ่
               ด าเนนงานของ ก.พ.ค. ของประเทศไทยทเหมาะสมต่อไป
                    ิ
                                                                             ่
                                   ้
                                                                                               ุ
                                           ี
                         1) โครงสรางและวิธการได้มา และกระบวนการพิจารณาเกียวกับระบบพิทักษ์คณธรรมของ
               ต่างประเทศ
                                                                       ี่
                                                                         ี่
                                          ุ
                                                                                         ี่
                                                                ี่
                                                                                                 ี่
                                 ิ
                         ในการบรหารงานบคคลภาครฐต้องมองค์กรทท าหน้าททส าคัญ โดยองค์กรทท าหน้าทพิทักษ์
                                                        ี
                                                  ั
                                                                                  ่
                      ุ
                                                          ิ
                                                                   ุ
                                                                               ่
                                                                               ึ
                                                                                  ึ
                                                                                               ึ
               ระบบคณธรรมเปนองค์กรทมความส าคัญในการบรหารงานบคคลองค์กรหนง ซงผู้เขยนจะได้ศกษา
                                       ี่
                              ็
                                                                                      ี
                                        ี
                                                              ่
               โครงสรางและวิธการได้มา และกระบวนการพิจารณาเกียวกับระบบพิทักษ์คณธรรมของต่างประเทศ
                              ี
                      ้
                                                                               ุ
               ดังต่อไปน้  ี
                                ั
                                      ิ
                         (1) สหรฐอเมรกา
                                                    ุ
                         คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคณธรรมของสหรฐอเมรกาเปนไปตามกฎหมาย Civil Service
                                                                   ั
                                                                         ิ
                                                                             ็
                                  ี
                                  ่
               Reform Act of 1978 ทก าหนดให้คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคณธรรม (U.S.Merit SystemProtectionBoard)
                                                                    ุ
                                                                                                 ี
               หรอเรยกโดยย่อว่า “MSPB”ท าหน้าทเปนองค์กรพิทักษ์ระบบคณธรรมในระบบราชการ โดยมฐานะเปน
                                                ี่
                  ื
                                                  ็
                                                                      ุ
                                                                                                        ็
                     ี
                       ิ
                                                                                          ื
                                                               ิ
                                ่
                                     ิ
                                            ี
                                                                                               ุ
                                                     ็
                                                                                       ่
                                                                       ุ
               องค์กรอสระจากฝายบรหาร มลักษณะเปนองค์กรอสระกึ่งตลาการ ท าหน้าทเสมอนตลาการ โดย
                                                                                       ี
                                                                                           ี
                                                            ึ
                                                            ่
               คณะกรรมการประกอบด้วยกรรมการจ านวน 3 คน ซงได้รบการแต่งตั้งจากประธานาธบดตามข้อเสนอแนะ
                                                                 ั
                                                                                        ิ
                                                                     ่
                           ็
               ทผ่านความเหนชอบจากวุฒสภา มวาระการด ารงต าแหน่ง 7 ป ซงต้องประกอบด้วยกรรมการจากสองพรรค
                                             ี
                 ี
                                                                   ี
                 ่
                                                                     ึ
                                       ิ
                         ่
               การเมอง เนองจากสหรฐอเมรกามแนวคดเกียวกับความเปนกลางและความเปนอสระว่าคณะกรรมการต้อง
                                                                                    ิ
                                            ี
                     ื
                         ื
                                         ิ
                                                  ิ
                                                     ่
                                   ั
                                                                                 ็
                                                                ็
                                 ุ
                                                ่
                                        ่
                                   ่
               ประกอบไปด้วยคนทกฝายเพือถ่วงดลซงกันและกัน
                                                ึ
                                              ุ
                                                                                                     ี
                                                                                                     ่
                                                                                                      ี
                                                                                                   ี
                                                      ่
                         ในการพิจารณาของ “MSPB” ทเกียวกับวินัยข้ารฐการพลเรอน จะพิจารณาเฉพาะกรณทมการ
                                                                            ื
                                                                   ั
                                                     ่
                                                     ี
                                ึ
                 ุ
                                                                                            ื่
                                                                                                      ี่
                      ์
                                ่
                                                                                  ็
               อทธรณค าวินจฉัยซง TheCivil ServiceCommission ได้พิจารณาแล้ว และต้องเปนไปตามเงอนไขตามท The
                           ิ
                                                                            ุ
               Civil Service Reform Act 1978 ก าหนดไว้เท่านั้น และส่วนใหญ่การอทธรณมักจะเปนเรองเกียวกับการ
                                                                                         ็
                                                                                                 ่
                                                                                            ่
                                                                                            ื
                                                                                  ์
                                                               ์
                                          ิ
                                                         ุ
                                              ื
               โยกย้าย ถกพักงาน การลดขั้นเงนเดอน และการอทธรณ ค าตัดสนของ Office of Personal Management ใน
                                                                      ิ
                        ู
               เรองเกียวกับการออกจากราชการ การปฏเสธการรบเข้าท างานใหม่ และการเลกจ้างพนักงานทอยู่ในช่วง
                                                                                   ิ
                                                   ิ
                                                                                                 ี
                                                           ั
                 ื
                                                                                                 ่
                     ่
                 ่
                                                           679
   693   694   695   696   697   698   699   700   701   702   703