Page 778 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1

7
ั
นอกจากนั้นชั่วโมงการท างานไม่ควรเกิน 6 ชั่วโมงต่อวัน ส าหรบการท างานทหนักหรองานม ี
ื
ี่
่
ความอันตรายเกียวข้องกับสารผิดตามรายการทได้ถกระบไว้โดยกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมโดยกร
ุ
ู
ี
่
ประสานงานกับกระทรวงสาธารณสข
ุ
้
(3) การท างานล่วงเวลากฎหมายได้ให้สทธนายจ้างรองขอให้ลกจ้างท างานล่วงเวลาได้เมอ
ู
่
ิ
ิ
ื
เปนไปตามเงอนไขดังต่อไปน้ ี
่
ื
็
ก) มความยินยอมจากลกจ้าง
ี
ู
ู
ข) ตรวจสอบจ านวนชั่วโมงการท างานล่วงเวลาของลกจ้างไม่ให้เกินกว่า 50 % ของชั่วโมงการ
ี
ี
ี
่
ท างานปกตใน 1 วัน ในกรณทมการใช้กฎระเบยบเกียวกับการท างานรายสัปดาหจ านวนชั่วโมงท างานปกต ิ
ี
่
์
ิ
ทั้งหมดบวกชั่วโมงท างานล่วงเวลาจะต้องไม่เกิน 12 ชั่วโมงใน 1 วัน ชั่วโมงการท างานล่วงเวลาจะต้องไม่
ี
ี
เกิน 30 ชั่วโมงต่อเดอนและ 200 ชั่วโมงใน 1 ป ี เว้นแต่ในกรณพิเศษตามทรฐบาลก าหนดโดยรวมกันต้องไม่
ั
่
ื
เกินกว่า 300 ชั่วโมงใน 1 ป ี
ค) ภายหลังจากการท างานล่วงเวลามาแล้วตดต่อกันในช่วงเวลา 1 เดอนนายจ้างต้องจัดการเรอง
ื
ื่
ิ
ี
ู
่
่
วันลาให้แก่ลกจ้างเพือทจะชดเชยระยะเวลาทลกจ้างมได้ลางาน
ิ
ี่
ู
ี
(4) การท างานล่วงเวลาในกรณพิเศษโดยกฎหมายให้สทธนายจ้างในการรองขอให้ลกจ้างท างาน
ิ
ู
้
ิ
ล่วงเวลาและลกจ้างต้องไม่ปฏเสธหากมสถานการณดังต่อไปน้ ี
์
ู
ี
ิ
ิ
้
่
ุ
่
ื
ี
ก) การจัดเตรยมเพือวัตถประสงค์เพือความมั่นคงของประเทศหรอการปองกันชาตใน
ิ
่
้
์
ุ
่
สถานการณฉกเฉนเพือของมั่นคงและการปองกันตามเพือให้สอดคล้องตามกฎหมาย
้
ื
ุ
ุ
่
ี
ั
ิ
ั
ื
ข) เพือภาระกิจในการปกปองชวิตมนษย์หรอทรยพสนของรฐ องค์การ หรอของส่วนบคคลใน
ู
ื
ิ
ื
ื้
ุ
้
้
การปองกันหรอฟนฟจากเหตการณรายแรงจากธรรมชาต, ไฟไหม้ หรอโรคระบาดอย่างรายแรง
์
้
็
(5) การก าหนดเวลาพักระหว่างการท างานนั้นได้ให้ลกจ้างซงท างานตดต่อกันเปนเวลา 8 ชั่วโมง
ู
่
ึ
ิ
ื
่
ู
หรอ 6 ชั่วโมงแล้วให้ลกจ้างมสทธพักอย่างน้อย 30 นาท ซงควรทจะถกรวมในชั่วโมงการท างาน
่
ี
ึ
ิ
ู
ิ
ี
ี
ั
ี
ื
่
ิ
ี
ิ
ี
่
ี
ในกรณทมการท างานในเวลากลางคนลกจ้างควรทจะได้รบสทธในการหยุดพักระหว่างการ
ู
ู
ท างานเปนเวลาอย่างน้อย 45 นาท ซงควรทจะถกน าไปรวมในเวลาท างานด้วย
ี
ี่
ึ
็
่
ี
ุ
ี
ี
ี่
่
ี
ในกรณทมการพักตามวรรคหนง และวรรคสองในหัวข้อน้ก าหนดให้นายจ้างควรทจะระบการ
ึ
่
พักระยะสั้นไว้ในข้อบังคับของการท างานด้วย
์
ู
(6) การพักประจ าสัปดาห และการหยุดประจ าป กฎหมายแรงงานได้ให้สทธลกจ้างในการหยุด
ิ
ิ
ี
พักตดต่อกันเปนเวลาอย่างน้อย 24 ชั่วโมงโดยนายจ้างมความรบผิดชอบในการให้ความมั่นใจว่าลกจ้างจะได้
ู
็
ั
ี
ิ
มเวลาพักโดยเฉลยอย่างน้อย 4 วันต่อเดอน
ี
่
ื
ี
ั
ิ
ี
่
ุ
ื
์
ึ
ิ
นายจ้างมสทธในการก าหนดช่วงเวลาส าหรบวันหยุดประจ าสัปดาหหรอระบเปนการเฉพาะซง
็
จะต้องถกระบไว้ในข้อบังคับการท างานภายใน
ู
ุ
759