Page 783 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1
P. 783
12
ึ
่
ู
็
ั
ท างานได้ และหากลกจ้างเดกได้รบการจ้างโดยนายจ้างมากกว่าหนงคนเวลาการท างานในแต่ละวันให้รวม
่
ู
็
ี
จ านวนชั่วโมงทลกจ้างเดกได้ท างานให้นายจ้างแต่ละคน
(3) การหยุดพักประจ าสัปดาห ์
“ข้อบังคับเวลาการท างาน ได้ก าหนดหลักการหยุดพักประจ าสัปดาห ดังน้ ี
์
ี
่
ิ
ิ
ื
่
ี
1) คนงานมสทธทจะหยุดพักต่อเนองเปนเวลาไม่น้อยกว่า 24 ชั่วโมงของช่วงเวลา 7 วันระหว่าง
็
ทคนงานได้ท างานให้นายจ้าง
ี่
2) ก าหนดให้นายจ้างให้คนงานได้รบสทธดังต่อไปน้
ี
ั
ิ
ิ
ั
ิ
(a) ก าหนดให้คนงานได้รบสทธหยุด 2 ช่วงเวลาแต่ละช่วงไม่น้อยกว่า 24 ชั่วโมงในแต่ละ
ิ
ี
่
ช่วงเวลา 14 วันทได้ท างานให้แก่นายจ้าง หรอ
ื
่
ึ
ื
่
(b) ได้หยุดพักหนงช่วงเวลาต่อเนองไม่น้อยกว่า 48 ช่วงโมงในแต่ละช่วงเวลา 14 วัน ดังกล่าว...”
(4) การก าหนดการลาประจ าปขั้นต า
ี
่
ภายใต้ข้อบังคับเวลาการท างาน ค.ศ. 1998 ได้ก าหนดให้คนงานและลกจ้างมสทธตามกฎหมายท ี่
ิ
ู
ี
ิ
์
ี
จะหยุดพักผ่อนประจ าปอย่างน้อย 4 สัปดาห โดยวันหยุดราชการและวันหยุดธนาคารอาจถกนับรวมกับการ
ู
ี
่
ิ
ิ
ี
ื
ิ
ิ
ึ
ใช้สทธน้ โดยในช่วงปแรกของการจ้างงานสทธจะเพิ่มข้นตามสัดส่วนเนองจากข้อบังคับดังกล่าวก าหนด
่
เพียงมาตรการขั้นต าเท่านั้น สัญญาการจ้างงานอาจก าหนดขั้นตอนทต้องปฏบัตตามเมอพนักงานต้องการลา
ี
่
่
ื
ิ
ิ
ี
ู
ิ
ี
่
ี
ี
ประจ าปในกรณทมได้มการก าหนดตามสัญญาจ้างก าหนดให้ลกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบ โดยนายจ้าง
ู
อาจก าหนดให้ลกจ้างลางานได้ทั้งหมดหรอบางส่วนโดยต้องแจ้งให้ลกจ้างทราบถงข้อก าหนดนั้น ในกรณท ี่
ื
ี
ึ
ู
ิ
่
่
ี
คนงานถกเลกจ้างและยังไม่ได้รบสทธลาขั้นต าทสะสมไว้ให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนแทนการลาทยังไม่ได้ใช้
ี
่
ั
ู
ิ
ิ
สทธนั้น
ิ
ิ
ิ
ุ
(5) การส้นสดการจ้าง
ู
การส้นสดการจ้างนั้นตามกฎหมายแรงงานของสหราชอาณาจักรนั้นให้สทธแก่ลกจ้างในการ
ิ
ุ
ิ
ิ
ี
้
เรยกรองค่าทดแทนในการกรณดังต่อไปน้ ี
ี
ิ
ี
ิ
1) การเลกจ้างทไม่เปนธรรม
่
็
ิ
2) การเลกจ้างโดยมชอบ
ิ
้
ี
3) การเรยกรองค่าชดเชยซ ้าซ้อน
่
์
้
ี
็
4) การเรยกรองทเกิดมาจากการให้เหตผลเปนลายลักษณอักษรในการบอกเลกจ้างของนายจ้าง
ุ
ิ
ี
ี
ี
5) การเรยกรองทเกิดจากการเลอกปฏบัตเนองจากชาตก าเนด เพศ ความพิการ รสนยมทางเพศ
ิ
ื
ิ
ิ
่
ิ
ื
้
ิ
่
ื
หรอศาสนา
ิ
ิ
ี
้
การอ้างสทธ์ ิของลกจ้างนั้นสามารถเรยกรองสทธต่อนายจ้างได้ในเหตละเมดสัญญาในกรณท ี ่
ู
ุ
ี
ิ
ิ
ิ
ุ
ิ
นายจ้างไม่ได้ให้เหตแห่งการบอกเลกจ้างโดยมได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าในระยะเวลาทเหมาะสม และยัง
่
ี
764
