Page 131 - BUKU PENGURUSAN 2020
P. 131

(rujuk  P.U.(A) 395. PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN. PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM. ( KELAKUAN
               DAN TATATERTIB) 1993.


               13. (1)  Seseorang pegawai tidak boleh dengan apa-apa jua cara pun menyebabkan dirinya berada dalam keterhutangan
               kewangan yang serius.  Bagi maksud  Peraturan-Peraturan  ini,  ungkapan "keterhutangan  kewangan  yang  serius"  ertinya
               keadaan keterhutangan seseorang pegawai yang, mengambil kira amaun hutang yang ditanggung olehnya, telah sebenarnya
               menyebabkan kesusahan kewangan yang serius terhadap dirinya.
               (2)  Tanpa  menjejaskan  peruntukan  subperaturan  (1),  seseorang  pegawai  hendaklah  disifatkan  sebagai  berada  dalam
                   keterhutangan kewangan yang serius-
                   (a)  jika agregat hutang dan liabilitinya yang tak bercagar pada bila-bila masa tertentu melebihi jumlah wang sebanyak
                      enam kali emolumen bulanannya;
                   (b)  jika pegawai itu seorang penghutang penghakiman dan hutang penghakiman itu belum lagi dijelaskan dalam tempoh
                      satu bulan dari tarikh penghakiman itu; atau
                   (c)  jika pegawai itu seorang bankrap atau seorang pemakan gaji tak solven, mengikut mana-mana yang berkenaan,
                      selagi  apa-apa  penghakiman  terhadapnya  yang  memihak  kepada  Pegawai  Pemegang  Harta  masih  belum
                      dijelaskan, atau selagi tidak ada pembatalan penghukuman kebankrapannya.


               PANDUAN AM KAKITANGAN SEKOLAH


               1.      ARAHAN AM


                       1.1    Selaku pegawai kerajaan, guru dan staf adalah tertakluk kepada arahan yang terdapat dalam Perintah
                              Am  Kerajaan.  Oleh  itu  semua  guru  dan  staf  dikehendaki mambaca,  memahami dan  juga  mematuhi
                              Perintah Am tersebut.

                       1.2    Guru dan Staf Sokongan sekolah dinasihatkan supaya mambaca, memahami dan boleh mantafsirkan
                              dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.

                       1.3    Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan menjunjunginya sebagai satu profesion
                              dan bukan satu pekerjaan/ mata pencarian semata-mata.

                       1.4    Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip perkhidmatan
                              cemerlang.

                       1.5    Guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan
                              Kebangsaan.

                       1.6    Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas.

                       1.7    Bertanggungjawab menjaga dan memimpin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga
                              harta benda sekolah.

                       1.8    Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas.





               2.      KEDATANGAN
                       2.1    Jadual waktu bekerja mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah.

                       2.2    Guru hendaklah berada di dalam kawasan sekolah 10 minit sebelum waktu belajar. “Thumb In” kehadiran
                              semasa hadir dan sewaktu balik sekolah.


                      BUKU PANDUAN PENGURUSAN 2020                                                                                                           129
   126   127   128   129   130   131   132   133   134   135   136