Page 13 - แนวทางนิเทศ Active Learning ศนฐ. (2564)
P. 13

วิธีการท างานที่เปิดกว้าง ยอมรับฟังในการน าพาผู้สอนให้พัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น สร้างความเจริญงอกงาม
                           ี
                                                   ึ
                                                                                  ั
                       ิ
                    ในวชาชพในภาพรวม เนื่องจากการศกษาจะบรรลุความส าเร็จได้ ต้องอาศยผู้สอนเป็นจ านวนมากและ
                    จะต้องรวมพลังสร้างสรรค์ ซึ่งการด าเนินการดังกล่าวจะบรรลุผลส าเร็จได้ ต้องอาศัยการนิเทศการศกษา
                                                                                                      ึ
                    เท่านั้น  (สันติ บุญภิรมย์, 2552)


                    5. กิจกรรมการนิเทศการศึกษา

                                                     ึ
                           กิจกรรมที่ใชในการนิเทศการศกษา เป็นเครื่องมือที่ชวยให้การนิเทศให้บรรลุเป้าหมาย ผู้นิเทศ
                                      ้
                                                                       ่
                    สามารถเลือกใชให้เหมาะสมกับจุดมุ่งหมายของการนิเทศนั้น ๆ  เหมาะสมกับปัญหา ความต้องการและ
                                 ้
                    ความจ าเป็นในการพัฒนาผู้รับการนิเทศ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดและส่งผลต่อผู้เรียน ดังต่อไปนี้
                           1.  การใหคาปรึกษาแนะนา หมายถง การพบปะ ระหวางผู้นิเทศกับผู้รับการนิเทศ
                                     ้
                                                              ึ

                                                                                ่

                                                      ์
                                                          ่
                                              ุ
                                     ี
                                    ิ
                                            ั
                                                                     ิ
                                                                               ึ
                    ซึ่งอาจท าได้หลายวธ โดยมีวตถประสงคเพื่อชวยให้การปฏบัติงานไปถงจุดหมายปลายทางได้ เป็นการ
                    พัฒนางานให้เกิดความก้าวหน้าทางวิชาชีพ วิธีการให้ค าปรึกษาแนะน า มี 2 วิธี คือ
                                              วิธีท 1 การให้ค าปรึกษาแนะน าแบบไม่เป็นทางการ โดยใช้เวลาว่างพูดคุยกัน
                                          ี่
                    เช่น เวลาว่างช่วงรับประทานอาหารกลางวัน เป็นต้น วิธีนี้ผู้นิเทศสามารถให้ความช่วยเหลือผู้รับการนิเทศ
                    ได้หลายลักษณะ เชน บอกวธแก้ปัญหาโดยตรง เสนอขอมูลและโอกาสให้ผู้รับการนิเทศวิเคราะห์ปัญหา
                                           ิ
                                    ่
                                                                  ้
                                            ี
                    เอง และแบบผสมผสานทั้งสองลักษณะ
                                                                                        ั้
                                                                                       ้


                                                    ้
                                                                           ็
                                           ี่
                                        ิ
                                               วธีท 2 การใหคาปรึกษาแนะนาแบบเปนทางการ ใชขนตอนของการนิเทศ
                                                            ์
                             ิ่
                    แบบโคชชง (Coaching)  เขยนเป็นสัญลักษณ คอ CQCD ย่อมาจากคาต่อไปนี้  C - Compliment

                                                              ื
                                            ี
                    (ชมเชย) Q - Question (สอบถาม) C - Correct (แก้ไข) และ D - Demonstrate (สาธิต)

                            2. การศึกษาเอกสารทางวิชาการ หมายถึง การมอบหมายเอกสารให้ผู้รับการนิเทศไปศึกษา
                    ค้นคว้า แล้วน าความรู้มาถ่ายทอด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ผู้รับการนิเทศมีโอกาสได้ศึกษาหาความรู้
                    สร้างความเข้าใจด้วยตนเอง
                           3. การสนทนาทางวชาการ หมายถง การประชมผู้สนใจในเรื่องราวเดียวกัน โดยก าหนดให้
                                                                    ุ
                                             ิ
                                                          ึ
                    สนทนาในเรื่องที่กลุ่มสนใจ มีวตถประสงคเพื่อสร้างความรู้ความเขาใจแนวทางการปฏบัติงาน เทคนิค
                                                                            ้
                                              ั
                                                                                             ิ
                                                        ์
                                                ุ
                    วิธีการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแก่ผู้รับการนิเทศ
                           4. การเยี่ยมนเทศชั้นเรียน หมายถง การที่ผู้นิเทศพบปะ สังเกตการท างานของครู
                                        ิ
                                                             ึ
                                                             ึ
                    ในชนเรียนเพื่อส ารวจความต้องการพัฒนางาน ศกษาปัญหา ประเมินผลการจัดกิจกรรมการเรียนการ
                       ั้
                    สอน ให้คาปรึกษาแนะน าแก่ครู  เพื่อกระตุ้นให้ครูมีการพัฒนา ปรับปรุงและแก้ไขปัญหาในการจัดการ

                    เรียนรู้
                                                           แนวทาง การนิเทศการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning)  pg. 9
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18