Page 12 - זכר - חוברת קיבוצי לדיגיטל
P. 12
2.3שעות נוספות
שעות עבודה המבוצעות מעבר לשעות הנדרשות ביום עבודה רגיל נחשבות כשעות נוספות .ביצוע שעות נוספות
מותנה באישור הממונה ובכפוף לחוק שעות עבודה ומנוחה.
התחשיב לשעות הנוספות הינו:
שעתיים ראשונות (בתום יום העבודה) 125%
150% שעה שלישית ומעלה
2.4שעות השלמה
שעות המשולמות לעובדי התפעול בגין גמר עבודה טרם סיום המשמרת ,מסיבות שונות כגון :גמר אוניה ,גמר ספנה,
תקלות וכדו'.
לשעות ההשלמה זכאי עובד המופיע בטופס 8החתום ע"י מנ"ע ,ובו מצוין כי הוא זכאי לשעות השלמה .שעות אלו
משולמות ב.100%-
2.5תחום לילה
עבודה בתחום השעות .06:00-22:00עובדים בשעות אלו המועסקים במשמרות טריות בלבד (לא במשמרת נוספת)
זכאים לתוספת של 50%על שעות העבודה בפועל ולא יותר מאורך המשמרת הטרייה.
2.6תחום שבת/חג
ככלל חברת הנמל אינה עובדת בשבתות וחגים .עבור תפקידים מסוימים ישנו היתר לעבודה בשבתות וחגים.
תחום שבת מוגדר בחברה מיום שישי בשעה 15:30ועד למוצ"ש בשעה ,03:30בסה"כ 36שעות .עובד הנדרש
לעבוד בשעות אלו במשמרות טריות/נוספות ,זכאי לתוספת תחום שבת בהתאם להסכמים הקיבוציים.
2.7תשלום שכר
התשלום מתבצע עד 9לכל חודש ,כאשר תלושי השכר נמסרים לעובדים ב 11-לחודש .הפקת התלוש נעשית תוך
הקפדה על צנעת הפרט והעברת מירב הנתונים לעובד/ת .הסבר מפורט לגבי מרכיבי התלוש ניתן לקבל במצגת
בפורטל החברה ובמדור שכר.
ניתן לצפות בנתוני שכר ,לרבות בתלוש השכר ,החל מ 9-לחודש באתר חילנט.
ההצטרפות לאתר חילנט מתבצעת באמצעות מילוי טופס ייעודי ביום הקליטה .סיסמה ראשונית מופקת בתלוש
השכר הראשון ובאמצעותה ניתן להיכנס ולעדכן סיסמה אישית.
12
