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di stabilità, e che per questo il proprio baricentro operativo sia stato allontanato dalla
sede creativa ed avvicinato a quella esecutrice, cioè la dimensione forecast-
logico_emotivo-quantitativo: ci si concentra sulla sufficienza – mantenimento dello
status quo o sopravvivenza - e su aspetti più esteriori di conoscenza ed
organizzazione. Il cuore invece, proteso su una visione di principio e animato da
desiderio di felicità espansiva, ha visione ontologico-valorizzativa della persona,
visione d’insieme, visione del dettaglio e soprattutto senso e visione del futuro, da
Potessi far da paciere cui la propria fede, la visione tridimensionale di cui ho parlato nel sesto capitolo:
all’anima vostra, e tramutar lasciandosi fondere armonicamente nella dimensione cuore-forza di unificazione, le
la discordia dei vostri dimensioni emozionale e razionale possono diventare il miracolo di essere strumenti
elementi in una sola di proattivizzata interattività con l’ambente nel processo di messa a fuoco di ciò che
armonia! Ma come potrò io era ancor ignoto – il futuro, sulla base di audace sogno – oltre che nel vedere più in
riuscirvi […] se non amerete profondità la realtà presente ed acquisire le logiche in atto. Questa “fusione
ogni vostro elemento? La nucleare” di forza-creatività può essere innescata solo nella dimensione più profonda
vostra ragione e la vostra ed intensa dell’essere, che quando liberata alle sue innata capacità (dagli
passione sono il timone e la
vela dell’anima che impressionamenti emotivi di paura, da credenze preconcettuali ecc., come citato
sull’oceano errando và […] precedentemente) dimostra appunto di avere accesso ad una conoscenza superiore
lasciate quindi che l’anima (saper sapere): percezione sistemica (di principi in atto negli specifici contesti),
vostra esalti la vostra percezione foresight, percezione degli stati emozionali e percezione di logiche
ragione fino alla passione, motivazionali al di là delle apparenze nelle dinamiche. L’accesso a questo sé interiore
cosicché possa cantare; e di creatività può essere ottenuto solo sulla base di uno sforzo armonizzativo esteso
che diriga la passione con la che coinvolga innanzitutto, come accennato, il proprio sé più interiore - la propria
ragione […] Non dareste dimensione di forza Cuore-Principio – allineando ad essa la funzione intellettuale e
certo più onore all’uno a su questa base operando una rielaborazione positivizzante nella componente
scapito dell’altro, giacché chi energetico-reattiva del proprio conto corrente emozionale. Nel punto focale di
ha più cura dell’uno perde questo sé armonizzato, lì dove l’asse “verticale” della dimensione di forza Cuore-
l’amore e la fiducia di Principio incontra in modo fluido-liberato l’asse “orizzontale” del proprio conto
entrambi. corrente di emozioni e di credenze, e sono silenziati gli pseudo-bisogni della mente e
K. Gibran, Il Profeta (La
Ragione e la Passione) del corpo (bisogni emotivo-credenzial-surrogati della mente depotenziata ancorata
a memorie ed interpretazioni del passato), in quel “punto” il cuore è libero di
esprimere la propria creatività nell’asse del divenire. Sulla base di una iniziale
“scintilla” di consapevolezza e di un alimentato flusso-onda di tale emergente
consapevolezza il sé creativo verticale può manifestare valore aggiunto sprigionando
illuminazione (intuizioni, comprensione di principio) e relativo sogno (visione di
principio di sinergie, riprospettivazione scenarico-positivizzata del presente e relativa
visione di opportunità esistenti), e con essi maggiore forza. Tornerò su questo
fondamentale punto più avanti, in particolare nell’ultima parte, dove approfondirò
la dimensione spirituale del successo, sia dal punto di vista generale di principio, che
dal punto di vista delle applicazioni in ambito organizzativo-aziendale. Di seguito
riporto in modo assai schematizzato il capitale intellettuale 4.0 presente in
un’azienda a responsabilità diffusa dal punto di vista delle sinergie all'interno di
ciascuna delle quattro macrocategorie che lo compongono. Il quinto schema si
riferisce al capitale intellettuale sintetizzato dal punto di vista del flusso di creazione
di valore tra dette quattro macrocategorie. Alcuni tra gli aspetti schematizzati sono
già stati introdotti, tra cui la struttura di interazione moltiplicativa riportata in questa
schematizzazione (basi delle quattro posizioni; vedasi l’introduzione generale), gli
altri verranno trattati più avanti. Il primo schema che segue, relativo alla leadership,
è alla base dello sviluppo del capitale di risorse umane.
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