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La “mappa del tesoro” del capitale intellettuale,

                                             ovvero la vitalità in azienda minuto per minuto



                                       In base quanto a fin qui espresso emerge che ai fini di generare un livello di conpetĕre
                                       che sia elevato e continuo nel tempo, espressione di una cultura ad alte prestazioni
                                       sensibile e sempre  proattiva rispetto al mutevole contesto del mercato  é  di
                                       fondamentale importanza comprendere le dinamiche envision-sinergi-motivazional-
                                       catalizzative legate alla vitalità d’impresa. Il successo, come visto, si basa su aspetti

                                       “soft”, la cui consapevole interrelazione moltiplicativa determina il capitale primario
                                       dell’impresa, ciò che viene definito capitale intellettuale. Come precedentemente
        Non conosco  niente di  più    accennato, affinché questo patrimonio sia consistente, è necessario che includa un
        incoraggiante dell’innegabi-   solido capitale di base di competenze-consapevolezza dei fattori di empowerment
        le capacità dell’uomo di       intesi in senso di armonico sviluppo personale; consapevolezza che si manifesta dalla
        elevare la sua vita con uno    personale dimensione Cuore-Forza, dimensione unificativa che sulla base della propria
        sforzo consapevole             scala dei valori principio-interrelati - cioè dei propri valori in crescita - e delle capacità
        Henry David Thoreau            innate, permetta di dare ad ogni cosa senso valorizzativo di opportunità, di connessione
                                       e di priorità.
                                       Questo  processo di crescita si basa  innanzitutto  sulla  consapevolezza di sé, la
                                       sensibilità  di apertura  mentale  attraverso la quale una  persona acquisisce un
                                       profondo contatto con il proprio  universo  motivazionale  ai fini di  riconoscere,  in
                                       prospettiva esperienziale principio-logica, i propri limiti ed i propri punti di forza, di
        L’eccellenza è uno standard,
        non è una qualità              acquisire una sana assertiva e generosa consapevolezza del proprio valore e delle
        Michael Heppell, How to be     proprie capacità e di  meglio orientarsi nelle decisioni (conoscenza  di sé). Questo
        brilliant                      sviluppo di sensibilità permette di accrescere la padronanza di sé, cioè l'ottimismo,
                                       la capacità di gestire  gli impulsi negativi, l'adattabilità,  capacità di trasparenza,
                                       l'orientamento al risultato  (mettendo da  parte  dinamicamente  le “distrazioni”
                                       frapponentesi) e la prontezza nel cogliere le opportunità. Su questa base si sviluppa
                                       la consapevolezza sociale, cioè l'empatia, l'orientamento al servizio, la valorizzazione
                                       delle diversità e la consapevolezza organizzativa, che è la capacità di saper leggere, a
        Più desidero realizzare  un    livello di organizzazione, gli orientamenti, le reti decisionali e le politiche in essere.
        progetto, meno lo chiamo       Infine si affinano le  Competenze  sociali: leadership  vision-ispiratrice, capacità
        lavoro                         comunicative e persuasive, capacità di sviluppo delle potenzialità umane, gestione
        Richard Bach                   dei conflitti e del lavoro di gruppo, tutte capacità che concorrono poi a generare
                                       indispensabile innovazione di mission, a livello di processi, di marketing e di prodotti

                                       e servizi. Un venditore principles&vitality-knowledge-worker ha sviluppato tutto ciò
        Crea un nuovo mondo            ad un buon livello, traducendolo poi in una attenta analisi e valutazione del mercato,
        attorno ai tuoi clienti, e loro   pianificazione,  budget,  dinamiche, proattive  di  costruttive  azioni  di vendita  ecc.,
        ti renderanno il centro del    come citato nei capitoli 6 e 9.
        loro mondo                     In  quanto  dimensione  unificativo-volitiva, il  cuore, sede  creativa  dell’impulso allo
        Heather Williams               sviluppo del carattere e sede del desiderio emozionale di esperienza di risonanza di
                                       creatività  –  felicità  –  oltre che  fondazione prima del  proprio  essere  sistemico  (si
                                       approfondirà questo concetto nella  seconda e  soprattutto  quarte  parte;  con
                                       riferimenti di aforismi e citazioni nella terza parte) sovrintende il processo di crescita
                                       verso  un  naturale sviluppo dei  propri valori innati,  forze  di natura  caratteriale,

                                       assimilabili a grandezze vettoriali, con contenuti, logici/fideistici/emozionali che si
                                       potenziano motivazionalmente quando interrelati in un percorso di focalizzazione e
                                       concretizzazione  principio-incremental-logicizzato, oltre  che  logicizzante  e
                                       suscitatore di emozioni vitalizzatrici. Ora, può facilmente accadere che sull’onda delle
                                       realizzazioni passate ci sia una situazione di “rendita” che al momento dà sensazione


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