Page 37 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 37

‫الوصف الوظيفي‬

                           ‫رئيس قالسمدميارل اعللتانقفايذتيوالإعلام‬                                                    ‫المسمى الوظيفي‬

                     ‫االلممججممووععةة االلووظظييففييةة الالعإلاداقراة اتلتونالفإيعذلياةم ررققمم االلتتصصننييفف‬        ‫الالعملشمادرقايرفإتادلاورعتانةميمة‬  ‫االلتتببععةة االلإإددااررييةة‬
                              ‫كافة إدارات ولجان المركز‬                                                                ‫يشرف على الموارد‬
                                        ‫___‬                                                                                    ‫يشرف على‬
                                                     ‫ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة‬
                                        ‫شهادة جامعية‬                                                                      ‫التحصيل العلمي‬
                                                                                                                          ‫التح الصتيدلريالعبلمي‬
              ‫مؤهل جامعي مناسب‪ ،‬ويفضل أن يكون في الإعلام أو علم الاجتماع‬                                                 ‫الخبراةل‪/‬تادلرحيد ابلأدنى‬
       ‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬                                       ‫الخبمرةجا‪ /‬اللاحلدخبارلأةدنى‬
    ‫إتمام حضور بعض الدورات التدريبية في مجال الأساليب الحديثة للعلاقات العامة والإعلام‬                                   ‫المهارماجاتلوالخبرصاةئص‬
                                                                                                                      ‫الاتالمصاهالرااتتالموالطلخوبصاةئللصعمل‬
                        ‫لا يقل عوبنالخذامتسفيسانلموناظتمافيتمغنيرصالبربإحدايرة‪.‬ي مماثل‬                                ‫الاتصالاظرت الفم الطلعومبةل للعمل‬
                  ‫خبرة لا تقل عالنإداسرنةتايلتننفيذأيعةماللجاملعلياقاتتخيارليعاةمة والإعلام‪.‬‬                              ‫ملظخرصفااللوعظميلفة‬
               ‫مهارات قياديةالفعيل(االقاتتصاواللإ‪,‬عاللاتخم فطي جطمالعتياحفيتزأ‪,‬خارلتىنظيم والمتابعة )‬                     ‫ملخص الوظيفة‬
              ‫مهارات قياداديخلةيفة‪:‬ي (مالعا اتلمصشارل ‪,‬فااللتعخاطميوطكا‪,‬فالةتإحدافرياز ‪,‬تااللمترنكظزيم‪ .‬والمتابعة )‬
                   ‫خارجية‪ :‬مداعخالليجةها‪ :‬متعالمحدكيورماليإةداوراةلأوهلطياةق دما اخلليعةم ألم‪ .‬خارجية ‪.‬‬

                            ‫خارجية‪ :‬مع املجكتهبايةت اولمحيكداونمييةة والأهلية ‪.‬‬
        ‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضعمالكتخبيطةطوالميفنداينةيةوالمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬

                ‫الاستغلال الأمثل للموارد ويحقق أهداف المركز واستراتيجياتها ‪.‬‬
          ‫الإشراف العام على جميع الأعمال المتعلقة بقسم العلاقات العامة والإعلام‪.‬‬

           ‫رسم السياسة الخاصة بالعلاقات العامة والإعلام لأعمال المركز وتحقيق أهداف الإدارة والقسم ‪.‬‬              ‫‪.	1‬‬  ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
    ‫الإشراف على فحص المواد الواردة من بريد عادي وفاكس وبريد إلكتروني وإحالتها إلى الإدارات والوحدات‬              ‫‪.	2‬‬

                                                                                                 ‫المختلفة‪.‬‬      ‫‪	.3‬‬
                           ‫الإشراف على المواد الصادرة من بريد عادي وفاكس وحفظ النظام الخاص بذلك‪.‬‬                 ‫‪.	4‬‬
      ‫رسم وتطوير السياسة الخاصة بدعم العلاقات العامة مع الأجهزة والهيئات الحكومية ووسائل النشر‪.‬‬                  ‫‪	.5‬‬
                                                                                                                 ‫‪	.6‬‬
                              ‫مراقبة وتقويم أداء الموظفين التابعين له وتدريب وإرشاد مساعديه المباشرين‪.‬‬           ‫‪.	7‬‬
                                    ‫إعداد الدراسة المبدئية والنهائية لكل برنامج وتوفير التقرير النهائي عنه‪.‬‬      ‫‪.	8‬‬
                                                                      ‫إعداد تقرير نهائي عن أعمال القسم ‪.‬‬         ‫‪.	9‬‬
                                                                                     ‫تحسين صورة المركز‪.‬‬         ‫‪	.10‬‬
                                                        ‫نشر الفكر التنموي بين جمهور المركز داخلي ًا وخارجي ًا‪.‬‬  ‫‪	.11‬‬
                                                                                                                ‫‪	.12‬‬
                         ‫إصدار الأدلة التعريفية بالمركز وتغطية كافة نشاطاته إعلام ًيا لإبراز دوره المجتمعي‪.‬‬     ‫‪.	13‬‬
                ‫الإشراف على توزيع المطبوعات والمنشورات الخاصة بعمل المركز لمد جسور التعاون الخارجي‪.‬‬             ‫‪	.14‬‬

                                                      ‫تفعيل المواد الإعلامية في البوابة الإلكترونية للمركز‪.‬‬
             ‫الإشراف على تنفيذ برامج لتقوية العلاقات الداخلية بين منسوبي المركز بشكل دوري ومستمر‪.‬‬

                                                 ‫القيام بما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بالوظيفة‪.‬‬

‫‪37‬‬
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42