Page 41 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 41
الوصف الوظيفي
مدير إدارةالاملديشرؤاولتنن افلمياذليية والإدارية المسمى الوظيفي
المجموعة الوظيفية إداالرإةدااورلاةلإشالدؤاتورنيفنةيالذمايلةية رقم التصنيف
الشؤون الإداريةكا:فالمةوإادرادراالبتشورليجاةن ا-لمارلاكتزصالات الإدارية الاملمدشيرر الفتنالفيعاذمي التبعة الإدارية
متطلبا اتلششؤغولنااللمواليظيةف:ة محاسب -أمين صندوق -المشتريات
ييششررفف ععللىى
متطلبات شغل الوظيفة
شهادة جامعية التحصيل العلمي
دورات ت)درميؤبيهةلعجااليمةعفيي اوليتفخضطيل أطنالياكسوترناتفييج( إيداورالةإادلاأرعةماالعلاأموةالوإتداطروةيرعاالمةجمعيات. التح الصتيدلريالعبلمي
إتمام حضورلابعيقضل العدنورخامت اسلتدسرنيوبايةت ففيي أمعنماصلبالإدشارؤوينمالماإثدالرية والمالية. الخبراةل/تادلرحيد ابلأدنى
خبرة لا تقل العإندارسةناتليتننففييذيأةعملاجلمالعياشؤتونخيارلإيدةارية والمالية. الخبمرةجا /اللاحلدخبارلأةدنى
مهارات قيادية في (الا اتلاصادارلة ,االملاتليخةطيوالطإ ادلارتيحةفيز ,التنظيم والمتابعة ) المهارماجاتلوااللخخبرصاةئص
مهارات قيادية فدايخ(اللياةت:صماعلال,م اشلترخفطايلعطا ,مالوتكحاففيزة إ,داالرتانتظيالممرواكلمزتا.بعة ,وحاسوبية) المهارات والخصائص
خارداجيخلةي:ة:معماعل اجلمهاديرت االلتحنفكيوذمييةووكاالأفةهلإيداةراداتخليولةجأانم الخمارركجزي.ة . الاتصالات المطلوبة للعمل
خارجية :مع الجهات المحكتكبويمةيوةمويادلاأنيهلةية داخلية أم خارجية الاتصالات المطلوبة للعمل
الإشراف على إدارة المركز ,ووضعمالكتخبيطةطوالميفنداينةيةوالمالية والإدارية للمركز بما يحقق
الإشراف العاالامسعتلغىلاجلمايلعأ املثألع لمالملواالمرتدعلويقةحقبالق أشهؤدوان افلماالملريةكزواولاإدساتررياتةيوجالياختدهاما.ت المساندة . ظرف العمل
ظرف العمل
ملخص الوظيفة
ملخص الوظيفة
تنفيذ السياسات والأنظمة المالية الصادرة من المدير التنفيذي وما ينبثق .1 واجبات ومسؤوليات الوظيفية
منها.
.2
الإشراف على تنفيذ نظم العمل في الشؤون الإدارية والمالية والخدمات
المساندة. . 3
متابعة صرف جميع المصروفات المالية سواء الاستحقاقات المالية للموظفين . 4
أو للغير أو المساعدات المالية المقدمة للمستفيدين . . 5
. 6
متابعة أوقاف المركز وتحصيل الإيرادات وما تتطلبه من إجراءات.
متابعة القوائم المالية والحسابات الختامية للمركز مع محاسب المركز. .7
مراقبة السيولة المالية شهري ًا لدى البنوك ومعرفة حجمها وإعداد دراسات . 8
.9
استثمارية مناسبة بالاشتراك مع إدارة تنمية الموارد . .10
متابعة توفير احتياجات المركز من موارد بشرية واستكمال إجراءاتهم.
الإشراف على التبرعات النقدية والعينية .
اقتراح السياسات وتطوير انظمة العمل.
ما يسند إليه من مهام.
41
