Page 42 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 42

‫الوصف الوظيفي‬

                             ‫رئيسالمقدسيرمااللتنشفؤيوذنيالمالية‬                                               ‫المسمى الوظيفي‬

          ‫ررققمم االلتتصصننييفف‬     ‫إداالرإةد ارلةشالؤتونفنيالذمايلةية‬   ‫االلممججممووععةة االلووظظييففييةة‬    ‫االلمشمشدؤريورفنإاادللامارعلاةيمة‬  ‫االلتتببععةة االلإإددااررييةة‬
                                         ‫والإدارية‬                                                            ‫يشرف على والإدارية‬
                                                                                                                         ‫يشرف على‬
                      ‫كافة إدارات ولجان المركز‬
                ‫المحاسب وأمين الصندوق و المشتريات‬
                                                   ‫ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة‬
                                    ‫شهادة جامعية‬                                                                  ‫التحصيل العلمي‬
‫المحاسبة‬  ‫مهنة‬  ‫في‬  ‫مهني ًا‬  ‫مؤهلا‬  ‫ويفضل أن يكون‬  ‫شهادة جامعية في المحاسبة‬                                       ‫التح الصتيدلريالعبلمي‬
‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬                                      ‫الخبراةل‪/‬تادلرحيد ابلأدنى‬
          ‫دورة تدريبية في النظم المالية للمنظمات غير الربحية‪.‬‬                                                    ‫اااللمملههخاابررممرااةججاا‪/‬تت الللووااااحللللدخخخخبباررلصصااأةةئئدنىصص‬
          ‫لا يقل عن خمس سنوات في منصب إداري مماثل‬                                                             ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
                    ‫لا تقل عن سنتين في منصب إداري مماثل‬                                                       ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
                    ‫الإدارة التنفيذية لجمعيات خيرية‬
            ‫خبرة في الشؤون المالية والحسابات المالية‪.‬‬                                                               ‫ظظررفف االلععمملل‬
‫مهارات قيادية في (الاتصال ‪ ,‬التخطيط التحفيز ‪ ,‬التنظيم والمتابعة )‬                                                 ‫ملخص الوظيفة‬
‫مهارات قياداديخلةيفة‪:‬ي (مالعا اتلمصشارل ‪,‬فااللتعخاطميوطكا‪,‬فالةتإحدافرياز ‪,‬تااللمترنكظزيم‪ .‬والمتابعة )‬             ‫ملخص الوظيفة‬
          ‫خارجية‪:‬دامخلعياةلجمهاع متدايلرحالكإودامرية واكلاأفهةليإةدارداختليالمةرأكمز خ‪.‬ارجية ‪.‬‬
                ‫خارجية‪ :‬مع المورمدكيتبنيوةالموؤميسداسنايةت ذات العلاقة‪.‬‬
‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضع الخ مطكطتباليفةنية والمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬
‫الاساتلإغلشارال الفأموثتنلفليلذمجوامريدعوايلأحعقماق ألهالمداتعلفقالةمرباكلزشواؤوستنراالمتايليجيةا‪.‬تها ‪.‬‬

 ‫إعداد أوامر الصرف بناء على طلبات الصرف المعتمدة من المدير التنفيذي‬                                      ‫‪	.1‬‬  ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
                                                  ‫وطبق ًا للائحة المالية‪.‬‬
                                                                                                         ‫‪.	2‬‬
‫الإشراف على حفظ المستندات المالية وتطبيق النظم المحاسبية والدورات‬
                     ‫المستندية وإعداد الحسابات الختامية والمركز المالي ‪.‬‬                                 ‫‪	.3‬‬
                           ‫الاشتراك في لجان جرد المخازن والمستودعات‪.‬‬                                     ‫‪	.4‬‬
                                            ‫مراقبة التدفقات النقدية ‪.‬‬                                    ‫‪.	5‬‬
                                                                                                         ‫‪	.6‬‬
                 ‫مراقبة الصرف والإنفاق والتقيد ببنود وعناصر الموازنة‪.‬‬                                    ‫‪	.7‬‬
          ‫متابعة تطبيق النظم والسياسات المحاسبية المتبعة في المركز ‪.‬‬                                     ‫‪	.8‬‬

                       ‫الإشراف على مشتريات المركز واعتماد الطلبيات‪.‬‬
                                           ‫إعداد التقارير المالية اللازمة‪.‬‬

                                                                                                                                                                                         ‫‪42‬‬
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47