Page 38 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 38

‫الوصف الوظيفي‬

‫موظف علاقات‬                                                                                                                                                                      ‫المسمى الوظيفي‬

              ‫المدير التنفيذي‬  ‫المجموعة الوظيفية‬                                                                                                                       ‫المسمى الوظيفيرئيس قسم‬
‫العلاقات والإعلام رقم التصنيف‬  ‫المجموعة الوظيفية‬                                                                                                                       ‫العلاقات‬               ‫التبعة الإدارية‬
‫الإدارة التنفيذية رقم التصنيف‬                                                                                                                                          ‫الم ‪.‬شورالإفعاللاعامم‬  ‫التبعة الإدارية‬

                       ‫كافة إدارا_ت__و_لجان المركز‬                                                                                                                                            ‫ييششررفف ععللىى‬
                                              ‫ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة‬
                                                                                                                                                                           ‫االلتتححصصييلل االلععللمميي‬
                             ‫مؤهشلهاثادنةو جيامفعمايةفوق‬                                                                                                                       ‫االلتتددررييبب‬
     ‫إتمام حضور بعض الدورات التدريبية في مجال العلاقات العامة والإعلام‪.‬‬
‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬                                                                                               ‫االلخخببررةة‪ //‬االلححدد االلأأددننىى‬
                                                                                                                                                                             ‫ممججاالل االلخخببررةة‬
                                 ‫لا تقل عن سنة‬
                ‫لا يقل عن خمس سنوات في منصب إداري مماثل‬                                                                                                                   ‫المهارات والخصائص‬
                                                                                                                                                                          ‫المهارات والخصائص‬
                        ‫االلإإددااررةة االلتتننففييذذييةة للججممععييااتت خخييررييةة‬                                                                                    ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
                         ‫قدرة على التحليل واتخاذ القرار‪.‬‬
        ‫مهارات قياديمةهفاريا(التافتيصالتلع‪,‬ا اولتنخواطلياتطصالتلحبافليآزخ‪,‬رايلتنن‪.‬ظيم والمتابعة )‬                                                                      ‫الاتصالاظرت الفم الطلعومبةل للعمل‬
           ‫خارجيةد‪:‬اخمليعةا‪:‬ل اجلمهاقعالمدااقلرمتدسةشارتلعةرخحلدعاىكفلواالمىلممارعيتالاةقححبامفوةياسوزلوأااكلبالهآتلفاخليخةآرةإليطيدديان‪.‬ار‪.‬اخطل‪.‬يتةالأمرمكزخا‪.‬رجية ‪.‬‬      ‫ملخص الوظيفة‬
                    ‫داخلية ‪ :‬مع رمئيكتبيسةالوقمسيمداونيطةاقم العمل ‪.‬‬                                                                                                         ‫ظرف العمل‬
 ‫الإشراف على إدارة المخراركزج‪,‬يةوومعض اعلاجلهخاطت اطلاحلفكنويمةيوةالمواالليأةهلوايلةإد‪.‬ارية للمركز بما يحقق‬
        ‫الاستغلال الأمثل للموارمدكوتبييحةقوقمأيهدادنايةف المركز واستراتيجياتها ‪.‬‬

‫تنفيذ جميع الأعمال المرتبطة بالعلاقات العامة والإعلام‪.‬‬                                                                                                                           ‫ملخص الوظيفة‬

                                    ‫المشاركة في وضع خطة مبدئية للقسم ‪.‬‬         ‫‪.	1‬‬                                                                                     ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
                                           ‫تحقيق أهداف الإدارة والقسم ‪.‬‬       ‫‪	.2‬‬
                                           ‫استقطاب وتشجيع المتطوعين‪.‬‬          ‫‪.	3‬‬
                                                 ‫توجيه الرسائل القصيرة‪.‬‬       ‫‪	.4‬‬
                                                                              ‫‪.	5‬‬
‫تنفيذ سياسة الاتصال المستمر مع الأجهزة الحكومية ووسائل الإعلام لدعم‬
                                                        ‫العلاقات العامة‪.‬‬      ‫‪.	6‬‬

‫إعداد الأخبار والتحقيقات والتقارير عن المركز ونشاطاته ونشرها عبر وسائل‬        ‫‪	.7‬‬
                                                         ‫الإعلام المختلفة‪.‬‬    ‫‪	.8‬‬
                                                                              ‫‪	.9‬‬
                  ‫متابعة حسابات المركز على شبكات التواصل الاجتماعي ‪.‬‬          ‫‪.	10‬‬
                                              ‫التطوير المستمر لموقع المركز ‪.‬‬  ‫‪	.11‬‬
                                                                              ‫‪	.12‬‬
                                 ‫التنسيق والاتصال مع باقي إدارات المركز ‪.‬‬
                             ‫إعداد الدراسة المبدئية والنهائية لكل برنامج ‪.‬‬

                                                   ‫إعداد التقارير اللازمة ‪.‬‬
                                                 ‫ما يسند إليه من مهام ‪.‬‬

                                                                                                                                                                                                                ‫‪38‬‬
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43