Page 44 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 44

‫الوصف الوظيفي‬

                            ‫الأمدميرنالتصنفديوذقي‬                                                                                    ‫المسمى الوظيفي‬

              ‫المجموعة الوظيفية الاإلداشرؤةوالنتنالمفايليذيةة رقم التصنيف‬                                                            ‫االلمرئششيؤروسفن ااقللماسعلاميمة‬  ‫التبعة الإدارية‬

                       ‫كافة إدارا_ت__و_لجان المركز‬                                                                                                                     ‫يشرف على‬
                                              ‫متطلبات شغل الوظيفة‬
                                                                                                                                         ‫التحصيل العلمي‬
               ‫‪.‬مؤهل علمي لا يقشلهاعدنةالجثاانموعية العامة أو التجارية‬
‫دورا دتوتردةرأيوبلييةةعفالييالة فشيؤ اولتنخالماطلييةط اولالاحستسراابتايتج ويإدوارلإةداالرنةق ادلعوالمعةلاوقتاطتوايلمرصالرجفميةعيات‪.‬‬          ‫التدريب‬

                ‫لا يقل عنخبخرمة مسناسسنبوةا فتي فميجامنل اصلعبمإدلا‪.‬ري مماثل‬                                                            ‫الخبرة‪ /‬الحد الأدنى‬
                        ‫إالدإارداةراةلنالقتدنفويالذيعلةاقلاجتمعمياع التم خصايريةف‬
                                                                                                                                           ‫مجال الخبرة‬
        ‫مهارات قياديمةهفاريا(التافتيصالتلع‪,‬ا اولتنخواطلياتطصالتلحبافليآزخ‪,‬رايلتنن‪.‬ظيم والمتابعة )‬
                 ‫داخلية‪ :‬معاالمسشتخرداف املالعاحامسوكبا افلةآلإيدا‪.‬رات المركز ‪.‬‬                                                         ‫االلممههااررااتت ووااللخخصصاائئصص‬

           ‫خارجية‪ :‬مع الجهات المحككتبويمةيةوموايلدأانهيليةة داخلية أم خارجية ‪.‬‬                                                       ‫االلااتتصصااللااتت االلممططللووببةة للللععمملل‬
                                ‫مكتبية وميدانية‬                                                                                            ‫ظظررفف االلععمملل‬
                                ‫مكتبية وميدانية‬
                                                                                                                                         ‫ممللخخصص االلووظظييففةة‬
 ‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضع الخطط الفنية والمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬
        ‫الاستغلالا السأتلماثمل الللإميوراارداد وتيالحماقليقةأوهصدارففالاملمركسزتحواقاستتر‪.‬اتيجياتها ‪.‬‬

                                       ‫الإشراف على جميع أعمال الخزينة‪.‬‬       ‫‪	.1‬‬                                                     ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
             ‫استلام الإيرادات المالية الواردة للمركز النقدية أو الشيكات ‪.‬‬    ‫‪	.2‬‬
‫تسجيل سند القبض بالحاسب مع إعطاء المتبرع والمحاسب الصورة الأولى مع‬           ‫‪.	3‬‬

                                   ‫صورة الشيك مع قسيمة الإيداع بالبنك ‪.‬‬      ‫‪.	4‬‬
  ‫إقفال الصندوق يوميا قبل انتهاء الدوام الرسمي وإيداع جميع المقبوضات‬
                                                                             ‫‪.	5‬‬
                                           ‫النقدية والرصيد بالبنك يوم ًيا‪.‬‬
‫تحرير الشيكات بناء على طلبات الصرف المعتمدة من المدير التنفيذي وطبق ًا‬       ‫‪	.6‬‬

                                                            ‫للائحة المالية‪.‬‬
                                                  ‫ما يسند إليه من مهام‪.‬‬

                                                                                                                                                                                        ‫‪44‬‬
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49