Page 49 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 49
الوصف الوظيفي
رئيس قالمسدميرالالختدنمفايذتيالمساندة المسمى الوظيفي
االلممججممووععةة االلووظظييففييةة االلإخددامراة اتلتالنمفيساذنيدةة ررققمم االلتتصصننييفف االلمشمشدؤريورفنإاادللامارعلاةيمة االلتتببععةة االلإإددااررييةة
كافة إدارات ولجان المركز يشرف على والإدارية
يشرف على
) المستودعات – المشاريع الموسمية– الأمن والصيانة(
ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة التحصيل العلمي
التح الصتيدلريالعبلمي
شهادة جامعية الخبراةل/تادلرحيد ابلأدنى
مؤهل ثانوي فما فوق االملهخابرممراةججاا/ت الللواااحلللدخخخبباررلصاأةةئدنىص
دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات. الاتالمصاهالرااتتالموالطلخوبصاةئللصعمل
دورات تدريبية في إدارة الخدمات وفي مجال المخازن والمستودعات.
لا يقل عن خمس سنوات في منصب إداري مماثل الاتصالاظرت الفم الطلعومبةل للعمل
من 4-2سنوات ملظخرصفااللوعظميلفة
الإدارة التنفيذية لجمعيات خيرية
ملخص الوظيفة
في مجال الخدمات المساندة
مهارات قيادية في (الاتصال ,التخطيط التحفيز ,التنظيم والمتابعة )
مهارات قيادية في (الاتصال ,التخطيط ,التحفيز ,التنظيم والمتابعة )
داخلية :مع االمسشترخداف امل اعلاحامسوكبافالةآ إليدا.رات المركز .
خارجيدةا:خلميعة:المجهعاالمتدايلرحالكتونفمييذةيوالوأكهالفيةةإدداارخاليتة األمرمكخزا.رجية .
خارجية :مع الجهات المحككتبويمةيةوموايلدأانهيليةة داخلية أم خارجية .
الإشراف على إدارة المركز ,ووضعمالكتخبيطةطوالميفنداينةيةوالمالية والإدارية للمركز بما يحقق
الاستغلال الأمثل للموارد ويحقق أهداف المركز واستراتيجياتها .
الإشراف على قسم الخدمات المساندة ومتابعة سير العمل فيه وتوفير المناخ المناسب له .
الإشراف على قسم الخدمات المساندة وتوفير المناخ المناسب للعمل . . 1 واجبات ومسؤوليات الوظيفية
إعداد خطة القسم ومتابعة تنفيذ أهدافه ،والعمل على تطوير أدائه. . 2
. 3
رفع احتياجات المشاريع قبل موعدها بوقت كاف. . 4
إعداد ورفع التقارير الدورية. .5
ما يسند إليه من مهام.
49
