Page 54 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 54

‫الوصف الوظيفي‬

                            ‫المديرعاالتمنلفيذي‬                                                                            ‫المسمى الوظيفي‬

              ‫االلممججممووععةة االلووظظييففييةة االلإخددامراة اتلتالنمفيساذنيدةة ررققمم االلتتصصننييفف‬                    ‫المرئاشليرخدسفمااقلسعتامم‬  ‫االلتتببععةة االلإإددااررييةة‬
                       ‫كافة إدارات ولجان المركز‬                                                                           ‫يشرف على المساندة‬
                                 ‫____‬                                                                                               ‫يشرف على‬
                                              ‫ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة‬
                                 ‫شهادة جامعية‬                                                                                 ‫التحصيل العلمي‬
                                      ‫____‬                                                                                    ‫التح الصتيدلريالعبلمي‬
                                                                                                                             ‫الخبراةل‪/‬تادلرحيد ابلأدنى‬
‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬                                                  ‫االملهخابرممراةججاا‪/‬ت الللواااحلللدخخخبباررلصاأةةئدنىص‬
                                 ‫دورات تدريبية‬                                                                            ‫الاتالمصاهالرااتتالموالطلخوبصاةئللصعمل‬

                ‫لا يقل عن خمس سنوات في منصب إداري مماثل‬                                                                   ‫الاتصالاظرت الفم الطلعومبةل للعمل‬
                                      ‫____‬
                                                                                                                              ‫ملظخرصفااللوعظميلفة‬
                        ‫الإدارة التنفيذية لجمعيات خيرية‬                                                                       ‫ملخص الوظيفة‬
                          ‫خبرة مناسبة في مجال العمل‪.‬‬

        ‫مهارات قيادية في (الاتصال ‪ ,‬التخطيط التحفيز ‪ ,‬التنظيم والمتابعة )‬
                    ‫العمل بروح الفريق ومهارات في التعاون‪.‬‬

                 ‫داخلي اةل‪:‬ليماقعةالموشالرسلفاالمةعاالمجوسمكايفةةوإالدارصاحيتةا‪.‬لمركز ‪.‬‬
           ‫خارجية‪ :‬مدعااخللجيهةامتعالطحاكقوممايلةعوماللأوهرلئيية دسا اخلليقةس أم‪.‬م خارجية ‪.‬‬

                         ‫خارجيةممكعتبايلفةئاومتيالدمانسيتةهدفة ‪.‬‬
 ‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضع الخمطيدطاناليفةنية والمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬
‫تنفيذ جمايلاع اسلأتعغلماالل االلمأرمتبثلطةللباملموارسدتووديعحقمقن أعهمدلايافتالامرسكتزلاوامسوتفراحتيجصياوتتهرات‪.‬يب داخلي‬

                           ‫وعمليات الجلب والتوزيع‪.‬‬

‫استلام المواد والقيام بالمهمات المرتبطة بالمشاريع الموسمية ‪. .‬‬  ‫‪.	1‬‬                                                       ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
          ‫تصنيف وترتيب المواد وفق الإجراءات المعمول بها‪.‬‬        ‫‪	.2‬‬
                            ‫تنفيذ عمليات الجلب والتوزيع ‪.‬‬       ‫‪.	3‬‬
         ‫تنفيذ النظام الخاص بالتخزين والإبلاغ الخلل فيها‪.‬‬       ‫‪	.4‬‬
                                                                ‫‪.	5‬‬
 ‫القيام بما يسند إليهم من أعمال أخرى ذات صلة بالوظيفة‪.‬‬

                                                                                                                                                                                     ‫‪54‬‬
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59