Page 50 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 50

‫الوصف الوظيفي‬

                            ‫األممدييرن المتنسفتيوذدعي‬                                                   ‫المسمى الوظيفي‬

              ‫االلممججممووععةة االلووظظييففييةة االلإخددامراة اتلتالنمفيساذنيدةة ررققمم االلتتصصننييفف‬  ‫المرئاشليرخدسفمااقلسعتامم‬  ‫االلتتببععةة االلإإددااررييةة‬
                       ‫كافة إدارات ولجان المركز‬                                                         ‫يشرف على المساندة‬
                            ‫عمال المستودع‬                                                                         ‫يشرف على‬
                                              ‫ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة‬
                                 ‫شهادة جامعية‬                                                               ‫التحصيل العلمي‬
                             ‫مؤهل ثانوي فما فوق‬                                                             ‫التح الصتيدلريالعبلمي‬
                                                                                                           ‫الخبراةل‪/‬تادلرحيد ابلأدنى‬
‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬                                ‫الخبمرةجا‪ /‬اللاحلدخبارلأةدنى‬
          ‫دورات تدريبية في إدارة المستودعات وأصول ومهارات التخزين‬                                          ‫المهارماجاتلوااللخخبرصاةئص‬
                ‫لا يقل عن خمس سنوات في منصب إداري مماثل‬                                                 ‫الاتالمصاهالرااتتالموالطلخوبصاةئللصعمل‬
                  ‫خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المستودعات‬
                        ‫الإدارة التنفيذية لجمعيات خيرية‬                                                 ‫الاتصالاظرت الفم الطلعومبةل للعمل‬
                                  ‫المستودعات‬                                                                ‫ملظخرصفااللوعظميلفة‬

        ‫مهارات قيادية في (الاتصال ‪ ,‬التخطيط التحفيز ‪ ,‬التنظيم والمتابعة )‬                                   ‫ملخص الوظيفة‬
                          ‫القدرة على إدارة فرق العمل‬

                 ‫داخليمهةا‪:‬رامعت الفميشالرتعفااولعناومالاوتكاصافةل إبادالرآاخرتيالنمر‪.‬كز ‪.‬‬
           ‫خارجية‪ :‬مع الجهااتساتلخحداكوممايلةحاواسلأبهلاليآةليد‪.‬اخلية أم خارجية ‪.‬‬

                                ‫ممككتتببييةة ووممييددااننييةة‬
 ‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضع الخطط الفنية والمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬

        ‫الاستغلال الأمثل للموارمدكوتبييحةقوقمأيهدادنايةف المركز واستراتيجياتها ‪.‬‬

           ‫متابعة أعمال المستودع من استلام وايداع وتخزين وصرف‪.‬‬

‫ترتيب وتنظيم وحدات التخزين بأجنحة المستودع‪ ,‬والمحافظة على النظافة‬        ‫‪.	1‬‬                            ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
                                                                ‫العامة‪.‬‬
                                                                         ‫‪	.2‬‬
‫استلام المواد الغذائية والتبرعات العينية والعهد الخاصة وتخزينها بشكل‬
                                                                 ‫سليم‪.‬‬   ‫‪	.3‬‬
                                                                         ‫‪	.4‬‬
                            ‫صرف المواد المطلوبة بناء على أوامر الصرف ‪.‬‬   ‫‪	.5‬‬
                          ‫التأكد من سلامة المواد الموجودة في المستودع ‪.‬‬  ‫‪	.6‬‬
                   ‫إعداد التقارير المتعلقة بأعمال المستودع والمشروعات ‪.‬‬

                                   ‫المشاركة في جرد موجودات المستودع ‪.‬‬

                                                                                                                                                                  ‫‪50‬‬
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55