Page 59 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية

‫الوصف الوظيفي‬

‫رئ ايلمدسيرقالستنمفاليبذرايمج‬ ‫المسمى الوظيفي‬

‫ررققمم االلتتصصننييفف‬ ‫الإإددااررةةالتشنؤفويذنية‬ ‫االلممججممووععةة االلووظظييففييةة‬ ‫المشمدريشرؤفإوادلانرعاةم‬ ‫االلتتببععةة االلإإددااررييةة‬
‫المستفيدين‬ ‫يشرف على المستفيدين‬
‫يشرف على‬
‫كافة إدارات ولجان المركز‬
‫موظفي قسم البرامج‬ ‫التحصيل العلمي‬
‫ممتتططللببااتت ششغغلل االلووظظييففةة‬ ‫التح الصتيدلريالعبلمي‬
‫شهادة جامعية‬ ‫الخبراةل‪/‬تادلرحيد ابلأدنى‬
‫شهادة جامعية‬ ‫اااللمملههخاابررممرااةججاا‪/‬تت الللووااااحللللدخخخخبباررلصصااأةةئئدنىصص‬
‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
‫دورات تدريبية عالية في التخطيط الاستراتيجي والإدارة العامة وتطوير الجمعيات‪.‬‬ ‫الاتصالات المطلوبة للعمل‬
‫دورات تدريبية‬
‫ظظررفف االلععمملل‬
‫لا يقل عن خمس سنوات في منصب إداري مماثل‬ ‫ملخص الوظيفة‬
‫لا تقل عن سنة‬ ‫ملخص الوظيفة‬

‫الإدارة التنفيذية لجمعيات خيرية‬
‫إدارة البرامج‬

‫مهارات قيادية في (الاتصال ‪ ,‬التخطيط التحفيز ‪ ,‬التنظيم والمتابعة )‬
‫مهارات قيادية فدايخ(اللياةت‪:‬صماعلال‪,‬م اشلترخفطايلعطا ‪,‬مالوتكحاففيزة إ‪,‬داالرتانتظيالممرواكلمزتا‪.‬بعة‪ ,‬وحاسوبية)‬

‫خارجية‪ :‬مداعخالليجةه‪:‬ا متعالحطاكقومميالةعوماللأهولريئية داسخالليقةسأمم‪ .‬خارجية ‪.‬‬
‫خارجية ‪:‬مكمتعبيالةفئواميتدالامنيسةتهدفة ‪.‬‬

‫الإشراف على إدارة المركز‪ ,‬ووضعمالكتخبيطةط اولخفانريجةيةوالمالية والإدارية للمركز بما يحقق‬
‫الاستغلالااللإأشمثرال لفلمعولاىر ادلبورياحمقج بقاألإهعدداادفوالاملرتنكفزيوذالسهات‪.‬راتيجياتها ‪.‬‬

‫إنشاء حملات توعية واقتراح برامج جديدة‪.‬‬ ‫‪. 1‬‬ ‫واجبات ومسؤوليات الوظيفية‬
‫تنفيذ المسابقات العامة والبحوث والبرامج الموسمية‪.‬‬ ‫‪ .2‬‬
‫إقامة الندوات وأعمال التثقيف الخاصة بالأسر المستفيدة‪.‬‬ ‫‪. 3‬‬
‫المشاركة في برامج الجهات الخيرية الأخرى وتنفيذ اشتراكات الأحياء‪.‬‬ ‫‪. 4‬‬
‫‪. 5‬‬
‫إعداد ورفع التقارير الدورية‪.‬‬ ‫‪ .6‬‬
‫إعداد خطط الدورات التدريبية‪.‬‬ ‫‪ .7‬‬
‫تنفيذ دورات تدريبية للعاملين وللمستفيدين من خدمات المركز‪.‬‬ ‫‪ .8‬‬
‫تنفيذ برامج لتأهيل أبناء الأسر المستفيدة لتنمية مهاراتهم الحياتية‪.‬‬ ‫‪ .9‬‬
‫قياس أثر التأهيل في تحسين المستوى الاقتصادي للأسر المسجلة‪.‬‬ ‫‪. 10‬‬
‫التنسيق مع إدارة العلاقات العامة لتقديم المواضيع التي تهم الفئة التي‬
‫‪ .11‬‬
‫يخدمهم المركز ‪.‬‬
‫توثيق طلبات التوظيف المتوفرة والتنسيق مع جهات التوظيف المختلفة‬ ‫‪. 12‬‬

‫للاستفادة من مخزون المركز‪.‬‬ ‫‪ .13‬‬
‫إعداد الإحصائيات الخاصة بمدى استفادة المجتمع من خدمة تسويق‬

‫الكفاءات‪.‬‬
‫ما يسند إليه من مهام‪.‬‬

‫‪59‬‬