Page 150 - คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10.2564 ตำแหน่ง ผบ. สถานศึกษา
P. 150
- 144 -
ตวั ชว้ี ดั ท่ี 3 ผลงานหรือผลการปฏบิ ตั ทิ ส่ี ่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพครใู นสถานศึกษา
เกณฑ์พจิ ารณาผลงานหรือผลการปฏิบตั ิ คะแนน
1) ทกั ษะการสอน หรือทักษะวชิ าการ หรอื ทักษะการจดั การเกย่ี วกบั หลักสตู ร
และการเรยี นการสอน
2) การเรยี นรรู้ ว่ มกนั ของครูในลกั ษณะชมุ ชนการเรยี นรูท้ างวชิ าชีพ (Professional
Learning Community)
3) ทักษะการทางานเปน็ ทีม และความรกั สามัคคใี นองคก์ ร
4) ภาวะผนู้ ารว่ มของครูในการพฒั นาสถานศึกษา
5) ความทุม่ เท เสยี สละ และยดึ มนั่ ในจรรยาบรรณวิชาชีพ
ตัวช้วี ดั ท่ี 4 ผลงานหรือผลการปฏบิ ัติท่ีส่งผลตอ่ การพัฒนาคณุ ภาพสถานศกึ ษา คะแนน
เกณฑ์พจิ ารณาผลงานหรอื ผลการปฏบิ ตั ิ
1) ผลลัพธ์ทเี่ กดิ ขน้ึ กับผู้เรยี นเปลยี่ นแปลงไปในทศิ ทางท่ดี ีข้นึ
2) การทางานของครเู ปล่ยี นแปลงไปในทศิ ทางที่ดขี ้ึน
3) ปรากฏผลการทางานรว่ มกนั ระหว่างครูกบั ผู้ปกครองในการพฒั นาผเู้ รยี น
4) ปรากฏผลการพฒั นาสถานศกึ ษาจากความร่วมมอื กับชมุ ชนหรอื องค์กรตา่ ง ๆ
5) การยอมรบั ในคุณภาพของสถานศึกษาจากหน่วยงานหรอื องคก์ รท่ีเกยี่ วข้อง
(ลงชื่อ).................................................................. กรรมการผู้ประเมิน
(..................................................................)
ตาแหนง่ ...................................................................
วนั ท.่ี ........ เดอื น......................................... พ.ศ. ....
