Page 41 - นาวิกศาสตร์ มีนาคม ๒๕๖๒
P. 41

นาวาเอก เกษม กิจกระจ่าง




                    เพียง  เอ่ยค�ำว่ำ  SWOT  เชื่อว่ำผู้อ่ำนส่วนใหญ่  องค์วัตถุ องค์สถำนที่ และองค์ยุทธวิธี ให้มีประสิทธิภำพ
                                                                        ื
                                                                                                   ุ
                                                               ี
                                                                            ี
                                                                                       ั
                                                                                 ั
            รู้จักและจ�ำได้ว่ำนี่คือ SWOT Analysis ทฤษฎีวิเครำะห์  และมควำมเป็นมออำชพในปจจุบนน้น สำมำรถประยกต ์
                                                                                    ั
                                                                        ์
                                                                                     ้
                   ่
                                                                            ์
            องค์กรทคนนิยมใช้เป็นกลยทธ์ในกำรบริหำรองค์กรกัน  ใชในกำรวเครำะหองคกรอน ๆ ไดดวย โดยเฉพำะองคกร
                                                                               ื
                   ี
                                                                  ิ
                                  ุ
                                                                                    ้
                                                                               ่
                                                                                                   ์
                                                            ้
                                                                                ื
                                                                           ี
            อย่ำงแพร่หลำยในปัจจุบัน โดยเฉพำะนำยทหำรสัญญำ   ชีวิต องค์กรส�ำคัญท่อยู่เบ้องหลังควำมส�ำเร็จของทุก
                 ี
                                                                                      ื
                                                                 ี
                                                                                                   ิ
            บตรท่ผ่ำนหลักสูตรเสนำธิกำรทหำรเรือ และนำยทหำร  องค์กรท่มีคนเข้ำไปคอยก�ำกับขับเคล่อน SWOT ชีวิตย่งม ี
              ั
            อำวุโส ของโรงเรียนเสนำธิกำรทหำรเรือ ต้องเคยศึกษำ  ควำมจ�ำเป็น เพรำะกำร SWOT ชีวิตก็เพ่อวิเครำะห์ให้รู้ว่ำ
                                                                                         ื
                                              �
                                                               ี
            ในรำยละเอียดกันมำพอสมควร แต่ถ้ำเอ่ยคำว่ำ SWOT  ชีวิตน้มีจุดแข็งอะไรท่ต้องเสริม มีจุดอ่อนอะไรท่ต้องก�ำจัด
                                                                                              ี
                                                                           ี
                                                                       ี
                                                                       ่
                                                   ี
                                                            ี
                                                                                     ั
                                                                                        ุ
                                                                                                  ี
            ชีวิต ผู้เขียนเช่อว่ำมีผู้อ่ำนจ�ำนวนไม่มำกนักท่รู้จัก   มโอกำสอะไรทต้องสร้ำง และมภยคกคำมอะไรท่ต้อง
                                                                                    ี
                         ื
            เคยได้ยิน และเคยศึกษำในรำยละเอียด หลำยท่ำนอำจ  ป้องกัน แล้วจึงเลือกเสริมและสร้ำงในส่วนที่ดีให้มีมำก
                                                                                                   ี
            ตั้งข้อสงสัยว่ำ คืออะไร เกี่ยวข้องกับ SWOT Analysis  ยงขึ้น เลอกกำจัดและป้องกันในส่วนท่เสยให้มำกท่สด
                                                                                                    ุ
                                                                  ื
                                                                                         ี
                                                                     �
                                                                                           ี
                                                            ิ
                                                            ่
            อย่ำงไร ถ้ำผู้เขียนบอกว่ำ SWOT ชีวิต ใช้กำรวิเครำะห์  ซ่งจะท�ำให้รู้เท่ำทันควำมเป็นไปและควำมเปล่ยนแปลง
                                                                                              ี
                                                            ึ
            และกลยุทธ์ในกำรบริหำรองค์กรชีวิต เหมือนกับ SWOT  ของชีวิตทั้งทำงร่ำงกำยและจิตใจ ด้วยเหตุนี้ โดยส่วนตัว

                                  ี
            Analysis ทุกอย่ำง ต่ำงกันท่ SWOT  Analysis วิเครำะห์  กำร SWOT ชีวิตจะท�ำให้ประสบควำมส�ำเร็จสูงสุดใน
                                                                     ั
                                                            ิ
                                                              ี
            องค์กรเชิงคุณภำพและปริมำณ แต่ SWOT ชีวิต วิเครำะห์  ส่งท่วำดหวังต้งใจไว้ น�ำพำชีวิตไปถึงจุดหมำยปลำยทำง
                                                                        ี
                                                            ี
                                                            ่
            องค์กรเชิงคุณธรรมจริยธรรม เช่อว่ำน่ำจะช่วยคลำยสงสัย  ทวำงไว้ได้ด้วยด โดยส่วนรวมจะช่วยน�ำพำองค์กรท  ่ ี
                                    ื
                                                                                            ั
            ในเร่อง SWOT ชีวิตได้พอสมควร แม้ผู้อ่ำนจะปฏิเสธว่ำ  รับผิดชอบไปสู่ควำมส�ำเร็จตำมเป้ำหมำยท่ต้งไว้ ในทำง
                                                                                           ี
                ื
            ไม่รู้จักมักคุ้น ไม่เคยศึกษำ ไม่เคยน�ำมำใช้ในกำรวิเครำะห์  กลับกัน ถ้ำไม่รู้ ไม่เข้ำใจ ไม่เห็นคุณค่ำ SWOT ชีวิต
                                                                                       ิ
                                                                       ิ
                                                                                                 �
                                                                                              ็
                                                                                           ิ
                                                                                          ี
                                                                                  ี
                                                                                                    ิ
            องค์กรชีวิตเลยก็ตำม แต่ผู้เขียนขอยืนยันว่ำ ในช่วงชีวิต  เลยปล่อยให้ชีวตเป็นไปตำมมตำมเกด ชวตกจะดำเนน
            น้ต้องมีสักคร้งท่ทุกคนเคย SWOT ชีวิต เพียงแต่ไม่รู้  ไปอย่ำงไร้หลักประกัน ไร้ทิศทำง ไร้เป้ำหมำย และไร้
                       ั
              ี

                         ี
            หรือไม่มีใครบอกให้ทรำบเท่ำน้น ดังน้น SWOT Analysis  คุณค่ำอย่ำงน่ำเสียดำย อีกทั้งยังรู้ไม่เท่ำทันควำมเป็นไป
                                   ั

                                        ั

                                                                                              ี
                                                                      ี
            ท่นักบริหำรใช้วิเครำะห์ธุรกิจองค์กร เพ่อวำงแผนกลยุทธ์  และควำมเปล่ยนแปลงของชีวิต และโอกำสท่จะท�ำจุด
              ี
                                          ื
                                                                  ี
            กำรตลำด ประเมินกระแสนิยมในสินค้ำและประเมิน     แข็งชีวิตท่มีอยู่ให้เสียหำยกลำยเป็นจุดอ่อน หรือปล่อยให้
                                                                                                ี
                                                                   ิ
                                                                                    ุ
                                                                                  ั
            ศักยภำพคู่แข่งในทำงกำรค้ำ และท่กองทัพท่วโลก  จดอ่อนชีวตขยำยกลำยเป็นภยคกคำม นำพำชวิตและ
                                                                                           �
                                                            ุ
                                                   ั
                                           ี
                                                                                                   ี
            ใช้วิเครำะห์ภำรกิจองค์กร เพ่อวำงแผนปรับปรุงองค์บุคคล  องค์กรท่รับผิดชอบไปสู่ควำมล้มเหลวและล้มละลำยได้ในท่สุด
                                                                 ี
                                  ื
            40     นาวิกศาสตร์  ปีที่ ๑๐๒  เล่มที่ ๓  ประจำ�เดือน มีน�คม ๒๕๖๒
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46