Page 5 - 2_studijní opora - modul 2
P. 5

1  CO JE TÝM


                  V této  kapitole  se  zaměříme  na  základní  vymezení  týmu  –  co  jej  vlastně

                  charakterizuje,  jak  jej  vytváříme,  s kým  se  v týmu  potkáme  a  budeme  dále

                  specifikovat  postavení  a  potřebné  dovednosti  vedoucího  týmu.  V úvodu
                  bychom si však měli položit také jednu zásadní otázku: Proč potřebujeme tým a
                  týmovou práci?


                  Týmy  jsou  založeny  na  myšlence,  že  nikdo  neví  dost  (Kubátová,  2013,  s.  204).
                  V dnešní době jsou úkoly pracovních skupin obsahově složitější, vyžadují tvůrčí

                  přínos  a  z pouhého  výkonu  strukturovaných  skupin  potřebujeme  přecházet
                  k inovativnějšímu hledání možných (a někdy neopakovatelných) řešení. Nestačí

                  už  jen  spoléhat  na  danou  hierarchii  učitelského  sboru  s ředitelem  jako
                  nadřízeným, který musí všemu rozumět a vše vyřešit.  Práce v týmu však vyžaduje

                  především motivaci jeho členů podílet se na společném cíli, jak si dále ukážeme.


                  1.1      Sociální skupina


                  Vzhledem k tomu, že zde pracujeme s pojmy tým a skupina, vymezíme si nejdříve

                  první z nich a ukážeme si rozdíly mezi oběma pojmy pro naše účely. K vytvoření
                  sociální  skupiny  postačují  alespoň  dva  lidé,  kteří  prostřednictvím  vzájemné

                  interakce sledují funkce a cíle, které vedly ke vzniku skupiny. Tím se odlišují od
                  společenství  dvou  a  více  osob,  které  se  sešly  pouze  náhodně  (čekající  na

                  zastávce  autobusu),  i  když  i  zde  probíhají  interakce,  chybí  ale  společný  cíl  a
                  poznání členů skupiny. Počet členů skupiny je pak důležitý nejen pro její klasifikaci

                  podle velikosti na malé, střední a velké skupiny, ale především určuje možnosti
                  interakce  a  ovlivňuje  míru  ztotožnění  členů  se  skupinou.  (Strnadová,  2011)

                  Skupiny vytvářející se v prostředí školy patří ve většině případů k malým sociálním
                  skupinám.  Jejich  základním  prvkem  a  zároveň  výhodou  dříve  byla  těsnější

                  komunikace  tváří  v tvář,  což  ovšem  v dnešní  době  výrazně  narušují  moderní
                  technologie s možnostmi distanční komunikace ve skupině (o tom více v kap. …).

                  Malé skupiny jsou dále tříděny na následující:



                                                                                                      5
                                             Od začátečníka k mentorovi (podpůrné strategie vzdělávání učitelů ve Zlínském regionu)

                                                                             Projekt Fondu vzdělávací politiky MŠMT
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10