Page 186 - MySG Sekolah Rendah KPM
P. 186

179






                         v.    KPMSP 500-4/2/1 JLD 3(100) bertarikh 25 Mei 2017: Penubuhan Lembaga Perubatan Di Bawah
                              Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 1995

                     1.    Memastikan  urusan  perkhidmatan  guru  dan  staf  sekolah  diurus  secara  cekap
                           mengikut prosedur dan pekeliling yang sedang berkuat kuasa.

               (J)   PENGURUSAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI
                     RUJUKAN
                          i.    Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999: Panduan Mewujudkan Perkhidmatan Kaunseling
                                di Agensi Awam.
                          ii.   Pekeliling  Perkhidmatan  Bilangan  18/2005:  Panduan  Aplikasi  Psikologi  Dalam  Pengurusan
                                Sumber Manusia Sektor Awam.
                          iii.   Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2009: Pelaksanaan Aplikasi Psikologi: Budaya
                                Kerja Pencapaian Diutamakan.
                          iv.   Surat  Edaran  bertarikh  25  November  2013  –  Garis  Panduan  Pelaksanaan  Rakan  Pembimbing
                                Perkhidmatan Awam.
                          v.    Surat  Pekeliling  Perkhidmatan  Bilangan  8/2010  (Panduan  Pelaksanaan  Pementoran  Dalam
                                Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam.
                          vi.   Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7/2015: Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Bagi Pegawai
                                Berprestasi Rendah Dalam Perkhidmatan Awam.
                          vii.   Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5/2018: Garis Panduan Pengendalian Kes Gangguan Seksual Di
                                Tempat Kerja.

                     1.    Menyediakan  sesi  khidmat  kepakaran  kaunseling/bimbingan/konsultasi/advokasi
                           kepada warga KPM.
                     2.    Merancang  operasi  penyampaian  perkhidmatan  kaunseling  dan  psikologi  dalam
                           aspek  pembangunan,  pencegahan  dan  pemulihan  (3P)  bagi  memastikan
                           kesejahteraan insan.
                     3.    Merancang  operasi  penyampaian  perkhidmatan  kaunseling  dan  psikologi  dalam
                           aspek pembangunan dan pemerkasaan bagi memastikan kesejahteraan organisasi.
                     4.    Memastikan  kumpulan  berisiko  dirujuk  menghadiri  program  pencegahan  dan

                           pemulihan bagi tujuan pengupayaan diri.
                     5.    Mewujudkan kumpulan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam (AKRAB) sebagai
                           kumpulan sokongan psikososial.
   181   182   183   184   185   186   187   188   189   190   191