Page 198 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 198
กรมราชทัณฑ ๖,๕๑๕,๖๐๒.๘๙ บาท กรมโยธาธิการและผังเมือง ๗,๖๘๔,๙๔๒.๕๔ บาท และลูกหนี้
ตัวแทนพนสภาพ ๕๙๗,๕๑๕ บาท จำเลยที่ ๑ จึงตองรับผิดชดใชคาเสียหาย ๑๔,๗๙๘,๐๖๐.๔๓ บาท
พรอมดอกเบี้ยผิดนัดอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป นั้น เห็นวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริงวา
เอกสารที่โจทกนำเขาไตสวนสนับสนุนพยานบุคคลไมใชหลักฐานแหงหนี้ที่แนนอนไมอาจกำหนด
คาสินไหมทดแทนใหจำเลยที่ ๑ ชดใชแกโจทกเปนเงิน ๑๔,๗๙๘,๐๖๐.๔๓ บาท ได แตเมื่อพิเคราะห
พฤติการณและความรายแรงแหงละเมิดประกอบคาจางอัตราสุดทายที่จำเลยที่ ๑ ไดรับเดือนละ
๓๐,๖๕๐ บาท แลว กำหนดคาเสียหายใหโจทกเปนเงิน ๔,๒๖๐,๓๕๐ บาท อุทธรณของโจทก
จึงเปนการโตแยงดุลพินิจในการรับฟงพยานหลักฐานและกำหนดคาเสียหายของศาลแรงงานกลาง
อันเปนอุทธรณในขอเท็จจริง ซึ่งตองหามมิใหอุทธรณตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ
วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๔ วรรคหนึ่ง ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษไมรับ
วินิจฉัย
ที่จำเลยที่ ๑ อุทธรณวา ศาลแรงงานกลางรับฟงพยานหลักฐานไมชอบดวยกฎหมาย
เนื่องจากขัดตอพยานหลักฐานในสำนวนโดยอางถึงคำเบิกความพยานบุคคลและพยานเอกสารที่
โจทกนำเขาไตสวนแลวสรุปวาพยานหลักฐานของโจทกไมสามารถยืนยันไดวาจำเลยที่ ๑ กระทำ
ละเมิดและทำใหโจทกเสียหาย ๑๔,๗๙๘,๐๖๐.๔๓ บาท นั้น เห็นวา เนื้อหาตามอุทธรณของจำเลยที่ ๑
เปนการกลาวอางเพื่อใหศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษรับฟงขอเท็จจริงแตกตางจากที่ศาลแรงงานกลาง
รับฟงมา จึงเปนการโตแยงดุลพินิจในการรับฟงพยานหลักฐานของศาลแรงงานกลางอันเปนอุทธรณ
ในขอเท็จจริง ซึ่งตองหามมิใหอุทธรณตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณา
คดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๔ วรรคหนึ่ง ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษไมรับวินิจฉัยเชนกัน
คดีมีปญหาตองวินิจฉัยตามอุทธรณของโจทก กับจำเลยที่ ๒ และที่ ๓ วา จำเลยที่ ๒
และที่ ๓ ตองรวมรับผิดกับจำเลยที่ ๑ ใชคาเสียหายแกโจทกตามสัญญาค้ำประกันหรือไม เห็นวา
การเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานหรือหลักประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจางนั้น
นายจางจะตองปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๐ วรรคหนึ่ง
กลาวคือ นายจางจะเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานหรือหลักประกันความเสียหายในการ
ทำงาน ไมวาจะเปนเงิน ทรัพยสินอื่นหรือการค้ำประกันดวยบุคคลจากลูกจางได หากลักษณะหรือ
สภาพของงานที่ทำนั้นลูกจางตองรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพยสินของนายจาง ซึ่งอาจ
กอใหเกิดความเสียหายแกนายจางได ทั้งนี้ ลักษณะหรือสภาพของงานที่ใหเรียกหรือรับหลักประกัน
จากลูกจาง ตลอดจนประเภทของหลักประกัน จำนวนมูลคาของหลักประกัน และวิธีการเก็บรักษา
ใหเปนไปตามหลักเกณฑและวิธีการที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด ซึ่งรัฐมนตรีวาการกระทรวงแรงงาน
๑๘๘

