Page 277 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 277

คุมครองลูกจางที่เปนกรรมการลูกจางมิใหถูกนายจางกลั่นแกลงอันเปนเหตุใหกระทบ

              กระเทือนตอการปฏิบัติหนาที่ของกรรมการลูกจาง โดยใหอํานาจศาลแรงงานพิจารณา

              กลั่นกรองอีกชั้นหนึ่งวามีเหตุสมควรและเพียงพอที่จะเลิกจางลูกจางที่เปนกรรมการลูกจาง

              ไดหรือไม ซึ่งศาลแรงงานภาค ๒ ฟงขอเท็จจริงวาปจจุบันผูรองปดกิจการแลวอยูในระหวาง
              การชําระบัญชี คงเหลือเพียงผูคัดคานทั้งเจ็ด เมื่อเดือนกันยายน ๒๕๖๐ ผูรองขายกิจการ

              เฉพาะกลุมงานเบาะรถยนตแกบริษัท อ. คงเหลือกิจการตกแตงภายในรถยนต ผูคัดคาน

              ทั้งเจ็ดยังเปนลูกจางผูรองเพราะผูคัดคานทั้งเจ็ดไมไดรวมโครงการสมัครใจลาออก ตอมา
              ตนป ๒๕๖๓ ผูรองขายธุรกิจตกแตงภายในรถยนตแกบริษัท ส. ผูรองเปดโครงการให

              พนักงานสมัครใจลาออก คงเหลือลูกจาง ๓๒ คน รวมผูคัดคานทั้งเจ็ดที่ไมสมัครใจลาออก

              ผูรองจึงเลิกจางพนักงาน ๒๕ คน โดยจายเงินตามสิทธิและผลประโยชนตามกฎหมายแลว

              คงเหลือผูคัดคานทั้งเจ็ดซึ่งทํางานในสวนของงานตกแตงภายในรถยนตที่โอนขายแก

              บริษัท ส. ดังนั้น เมื่อผูรองปดกิจการและเลิกจางลูกจางทั้งหมดแลวคงเหลือแตเพียงผูคัดคาน
              ทั้งเจ็ด กรณีจึงมีเหตุใหเลิกจางผูคัดคานทั้งเจ็ดซึ่งเปนกรรมการลูกจางได






                       ผูรองยื่นคำรองและแกไขคำรอง ขออนุญาตใหผูรองเลิกจางผูคัดคานทั้งเจ็ดในฐานะ

              กรรมการลูกจาง

                       ผูคัดคานทั้งเจ็ดยื่นคำคัดคานและแกไขคำคัดคาน ขอใหยกคำรอง

                       ศาลแรงงานภาค ๒ มีคำสั่งยกคำรอง
                       ผูรองอุทธรณ

                       ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานภาค ๒ ฟงขอเท็จจริงวา

              ผูคัดคานทั้งเจ็ดเปนลูกจาง และกรรมการลูกจางผูรอง ปจจุบันผูรองปดกิจการอยูในระหวาง

              การชำระบัญชี คงเหลือเพียงผูคัดคานทั้งเจ็ด เมื่อเดือนกันยายน ๒๕๖๐ ผูรองขายกิจการเฉพาะ
              กลุมงานเบาะรถยนตแกบริษัทแอเดียนท แอนด ซัมมิท คอรปอเรชั่น อินทีเรียส จำกัด คงเหลือ

              กิจการตกแตงภายในรถยนต ผูคัดคานทั้งเจ็ดยังเปนลูกจางผูรองเพราะผูคัดคานทั้งเจ็ดไมไดรวม

              โครงการสมัครใจลาออก ตอมาตนป ๒๕๖๓ ผูรองขายธุรกิจตกแตงภายในรถยนตแกบริษัทสุพรีม

              เฟลตัล (ประเทศไทย) จำกัด ผูรองเปดโครงการใหพนักงานสมัครใจลาออก คงเหลือลูกจาง ๓๒ คน
              รวมผูคัดคานทั้งเจ็ดที่ไมสมัครใจลาออก ผูรองจึงเลิกจางพนักงาน ๒๕ คน โดยจายเงินตามสิทธิ

              และผลประโยชนตามกฎหมายแลว คงเหลือผูคัดคานทั้งเจ็ดซึ่งทำงานในสวนของงานตกแตง


                                                     ๒๖๗
   272   273   274   275   276   277   278   279   280   281   282