Page 272 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

ไดรับเงินตามขอตกลง MBO และ MIB และเมื่อจำเลยคางจายคาจางโจทกอีก ๑ วัน และเลิกจาง

โจทกโดยไมไดบอกกลาวลวงหนาและโจทกไมมีความผิด โจทกจึงมีสิทธิไดรับคาจางคางจาย

สินจางแทนการบอกกลาวลวงหนาและคาชดเชยพรอมดอกเบี้ยตามกฎหมาย
ที่จำเลยอุทธรณวา จำเลยตองจายเงินคาตอบแทนตามสัญญาในการบริหารจัดการงาน

ตามขอตกลง (MBO) และเงินตามขอตกลงตามผลปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดที่กำหนดยอดผลงาน

หรือกิจกรรมที่ตกลงรวมกัน (MIB) ใหแกโจทกหรือไมนั้น เห็นวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริง

แลววา โจทกเสนอขอมูลที่อางวาทำงานไดครบตามหลักเกณฑตามหัวขอดัชนีชี้วัดและผลการ
ดำเนินการตลอดจนคะแนน ที่โจทกควรไดรับใหแกผูบริหารของจำเลยทุกเดือนแลว แตจำเลย

ไมไดแจงผลการพิจารณาใหโจทกทราบ และหากจำเลยเห็นวาโจทกทำงานไมมีประสิทธิภาพ

ไมสมควรไดรับเงินตอบแทนดังกลาว จำเลยยอมตองปฏิเสธใหชัดเจนพรอมเหตุผล มิใชนิ่งเฉย

ทั้งขอเท็จจริงยังปรากฏวาในป ๒๕๖๒ ซึ่งเปนปที่โจทกปฏิบัติงาน จำเลยมีผลประกอบการกำไร
(ขาดทุน) สุทธิดีกวาป ๒๕๖๑ ถือวาจำเลยไดรับประโยชนจากศักยภาพและความสามารถในการ

บริหารของโจทกแลว โจทกจึงมีสิทธิไดรับเงินตามขอตกลง MBO และ MIB อันมีความหมายวา

ศาลแรงงานกลางรับฟงพยานหลักฐานแลวฟงไมไดวาโจทกไมผานการประเมินผลงานตามขอตกลง

MBO และ MIB ที่จำเลยอุทธรณวา นางสาวรุงทิพย พยานจำเลยเบิกความยืนยันวาผูบริหารของ
จำเลยประเมินผลงานตามขอตกลง MBO และ MIB ของโจทกแลวปรากฏวา ไมผานการประเมิน

และโจทกไมมีสิทธิไดเงินดังกลาว จึงเปนการอุทธรณโตแยงดุลพินิจในการรับฟงพยานหลักฐาน

ของศาลแรงงานกลางอันเปนอุทธรณในขอเท็จจริง ซึ่งตองหามมิใหอุทธรณตามพระราชบัญญัติ

จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๔ วรรคหนึ่ง ศาลอุทธรณ
คดีชํานัญพิเศษไมรับวินิจฉัย

คดีมีปญหาที่ตองวินิจฉัยตามอุทธรณของจำเลยวา จำเลยตองรับผิดจายคาจางเดือน

ธันวาคม ๒๕๖๒ และตองจายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนาและคาชดเชยแกโจทกหรือไม

เพียงใด เห็นวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริงวา โจทกเขาทำงานเปนลูกจางจำเลยเมื่อวันที่
๑๗ ธันวาคม ๒๕๖๑ และจำเลยเลิกจางโจทกวันที่ ๑๖ ธันวาคม ๒๕๖๒ โดยจำเลยทำงานใน

วันดังกลาวเปนวันสุดทาย ดังนั้นเดือนธันวาคม ๒๕๖๒ โจทกทำงานใหแกจำเลยตั้งแตวันที่ ๑

ธันวาคม ๒๕๖๒ ถึงวันที่ ๑๖ ธันวาคม ๒๕๖๒ เทากับโจทกทำงานรวม ๑๖ วัน หาใชทำงานให

โจทกเพียงครึ่งเดือนไม จำเลยจึงตองจายคาจางใหแกโจทกรวม ๑๖ วันเปนเงิน ๑๓๓,๓๓๓.๒๘ บาท
เมื่อจำเลยจายคาจางใหแกโจทกเพียง ๑๒๕,๐๐๐ บาท จึงตองจายคาจางคางจายอีก ๘,๓๓๓.๒๘ บาท

สำหรับสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนานั้น จำเลยจายคาจางใหโจทกทุกวันสิ้นเดือน เมื่อจำเลย

๒๖๒