Page 338 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

มีปญหาตองวินิจฉัยตามอุทธรณของโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับจำเลยวา ศาลแรงงานภาค ๑

พิพากษาใหจำเลยรับโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กลับเขาทำงานในตำแหนงหนาที่เดิมหรือเทียบเทา

ตำแหนงหนาที่เดิมโดยไดรับคาจางไมนอยกวาคาจางอัตราสุดทายสำหรับโจทกที่ ๒ เดือนละ
๑๕,๓๔๙ บาท และโจทกที่ ๖ เดือนละ ๑๔,๑๑๘ บาท นับแตวันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๖๑ โดยไม

เพิกถอนหนังสือตกลงและยินยอมรับสภาพการจางตามที่บริษัทเรียกรอง ลงวันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๖๑

และคำสั่งใหปฏิบัติงาน ลงวันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๖๑ เปนการชอบหรือไม และโจทกใชสิทธิโดยสุจริต

หรือไม เห็นวา เมื่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธมีคำสั่งใหจำเลยรับโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวก
รวม ๒๙๖ คน กลับเขาทำงานในตำแหนงหนาที่เดิมและจายคาเสียหายเทากับคาจางอัตราสุดทาย

นับแตวันเลิกจางจนถึงวันรับกลับเขาทำงาน ตามคำสั่งคณะกรรมการแรงงานสัมพันธที่ ๑๑๑-๔๐๖/๒๕๕๖

ทั้งฝายนายจางและลูกจางจะตองปฏิบัติตามคำวินิจฉัยชี้ขาดของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ

ดังกลาว แมจำเลยซึ่งเปนนายจางจะไมพอใจคำสั่งและมีอำนาจฟองตอศาลแรงงานขอใหเพิกถอน
หรือแกไขเปลี่ยนแปลงคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธได แตตราบใดที่ศาลแรงงาน

ยังไมเพิกถอนหรือแกไขเปลี่ยนแปลงคำสั่งดังกลาว จำเลยยอมยังคงตองผูกพันถือปฏิบัติ

ตามคำสั่งดังกลาว การที่จำเลยไมรับโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวกรวม ๒๙๖ คน กลับเขาทำงาน

ทั้งยังใชสิทธิเลือกปฏิบัติตอลูกจางบางสวนดวยการแจงขอเรียกรองขอเปลี่ยนแปลงขอตกลงเกี่ยวกับ
สภาพการจางรวม ๑๑ ขอ ลงวันที่ ๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๖ ตอโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวก ดังกลาว

จนกลายเปนขอพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไมได แลวจำเลยปดงานตอโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวก

อีกครั้งตั้งแตวันที่ ๑๘ มกราคม ๒๕๕๗ เปนตนมาเปนระยะเวลาอีก ๓ ปเศษ จนเมื่อวันที่ ๖

พฤศจิกายน ๒๕๖๐ โจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวกรวม ๖๖ คน ยื่นหนังสือถึงจำเลยยอมรับขอเรียกรอง
ของจำเลยโดยไมมีเงื่อนไขและขอกลับเขาทำงาน เพื่อใหจำเลยรับโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวก

กลับเขาทำงานตามคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ แตจำเลยยังคงไมรับกลับเขาทำงาน

เปนเหตุใหโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวกตองยื่นคำรองตอคณะกรรมการแรงงานสัมพันธขอใหมี

คำสั่งใหจำเลยรับโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวกกลับเขาทำงานในตำแหนงหนาที่และสภาพ
การจางเดิมอีกครั้ง และแมคณะกรรมการแรงงานสัมพันธมีคำสั่งที่ ๒๗-๙๒/๒๕๖๑ ตามสำเนาคำสั่ง

สั่งใหจำเลยรับโจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวกกลับเขาทำงาน และจายคาเสียหายเทากับคาจางอัตรา

สุดทายนับแตวันที่ ๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๐ จนถึงวันรับกลับเขาทำงานก็ตาม แตจำเลยก็ยังทำ

หนังสือตกลงและยินยอมรับสภาพการจางตามที่บริษัทเรียกรองกำหนดใหลูกจางที่จะขอกลับ
เขาทำงานตองลงลายมือชื่อเสียกอน และมีคำสั่งใหปฏิบัติงานกำหนดใหโจทกที่ ๒ และที่ ๖ ไป

ปฏิบัติงานที่คลังสินคาจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีหนาที่ขูดสี ทาสี ไดรับคาจางเดือนละ ๙,๖๐๐ บาท

๓๒๘