Page 333 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๔๕๖๘ - ๔๕๖๙/๒๕๖๒ นายอนุรักษ ภูเวียงแกว

กับพวก โจทก

บริษัทเจนเนอรัล
มอเตอรส (ประเทศไทย)

จํากัด จำเลย

ป.พ.พ. มาตรา ๕
พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ พ.ศ. ๒๕๑๘ มาตรา ๑๒๔

แมคําฟองของโจทกที่ ๒ และที่ ๖ จะบรรยายฟองไวตอนหนึ่งวา การกระทําของ

จําเลยเปนการกระทําใด ๆ ใหโจทกที่ ๒ และที่ ๖ ไมสามารถทนทํางานอยูตอไปไดเพราะ

เหตุที่ลูกจางซึ่งเปนสมาชิกสหภาพแรงงานนัดชุมนุม ทําคํารอง ยื่นขอเรียกรอง เจรจาหรือ
ดําเนินการฟองรอง หรือเปนพยานหรือใหหลักฐานตอพนักงานเจาหนาที่ตามกฎหมาย

วาดวยการคุมครองแรงงานก็ตาม แตก็ไดบรรยายฟองไวดวยวา จําเลยทําสัญญาจาง

แรงงานกับลูกจางที่เปนสมาชิกสหภาพแรงงานรวมทั้งโจทกที่ ๒ และที่ ๖ ขัดหรือแยงกับ
ขอตกลงเกี่ยวกับสภาพการจาง ไมเปนคุณยิ่งกวาแกโจทกที่ ๒ และที่ ๖ และไมตรงตาม

ขอเรียกรองที่โจทกที่ ๒ และที่ ๖ รับขอเสนอของจําเลย โดยจําเลยปรับลดคาจางของโจทก

ที่ ๒ และที่ ๖ ลง สวัสดิการอื่น ๆ ยกเลิกทั้งหมด ยายสถานที่ทํางานและตําแหนงหนาที่งาน

อันเปนการกลาวหาวาจําเลยทําสัญญาจางแรงงานขัดหรือแยงกับขอตกลงเกี่ยวกับ

สภาพการจางตามขอเรียกรองของจําเลยที่โจทกที่ ๒ และที่ ๖ ยอมรับ โดยไมเปนคุณยิ่งกวา
แกโจทกที่ ๒ และที่ ๖ ซึ่งไมมีกฎหมายบัญญัติใหโจทกตองยื่นคํารองตอพนักงานเจาหนาที่

หรือปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการอยางใดกอนที่จะดําเนินการฟองรองในศาลแรงงาน

โจทกที่ ๒ และที่ ๖ จึงมีอํานาจฟองจําเลยเปนคดีนี้ไดโดยไมตองยื่นคํารองกลาวหาจําเลยตอ
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธตาม พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ พ.ศ. ๒๕๑๘ มาตรา ๑๒๔ กอน

เมื่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธมีคําสั่งที่ ๑๑๑-๔๐๖/๒๕๕๖ สั่งใหจําเลยรับ

โจทกที่ ๒ และที่ ๖ กับพวก กลับเขาทํางานในตําแหนงหนาที่เดิมและจายคาเสียหาย ทั้งฝาย

นายจางและลูกจางจะตองปฏิบัติตามคําสั่งดังกลาว แมจําเลยซึ่งเปนนายจางจะไมพอใจ

คําสั่งและมีอํานาจฟองตอศาลแรงงานขอใหเพิกถอนหรือแกไขเปลี่ยนแปลงคําสั่งของ
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธได แตตราบใดที่ศาลแรงงานยังไมเพิกถอนหรือแกไข

๓๒๓