Page 345 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 345

ใหจำเลยรวมทั้งสองไดรับความเสียหายขาดความกาวหนาเนื่องจากไมมีผลงาน และ

              ละอายใจจนไมสามารถทนทำงานอยูตอไปไดเพราะเหตุความไมพอใจที่จำเลยรวมทั้งสอง

              เปนสมาชิกสหภาพแรงงานที่เกี่ยวของกับขอเรียกรองและนัดชุมนุมจนโจทกตองปดงาน

              เชนนี้  ยอมถือไมไดวาการที่โจทกไมมอบหมายงานใหจำเลยรวมทั้งสองทำเปนการ
              ใชสิทธิในทางการบริหารกิจการของนายจางโดยสุจริต การกระทำของโจทกจึงเปนการกระทำ

              อันไมเปนธรรมตาม พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ พ.ศ. ๒๕๑๘ มาตรา ๑๒๑ (๑) และ (๒)






                       โจทกฟอง ขอใหเพิกถอนคำสั่งของจำเลย ที่ ๓๕๑-๓๗๗/๒๕๖๑ ลงวันที่ ๖ ธันวาคม ๒๕๖๑

                       จำเลยใหการ ขอใหยกฟอง

                       ระหวางพิจารณา นายเชิด และนายเตชทัต ขอเขาเปนจำเลยรวม ศาลแรงงานกลาง
              เห็นวา บุคคลทั้งสองเปนลูกจางและเปนผูกลาวหาในคดี จึงอนุญาตใหเขาเปนจำเลยรวมที่ ๑ และ

              ที่ ๒ ตามลำดับ

                       จำเลยรวมทั้งสองใหการ ขอใหยกฟอง

                       ศาลแรงงานกลาง พิพากษายกฟอง
                       โจทกอุทธรณ

                       ระหวางการพิจารณาของศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษ โจทกยื่นคำรองขอถอนอุทธรณ

              เฉพาะในสวนที่เกี่ยวกับจำเลยรวมที่ ๒ และจำเลยรวมที่ ๒ ไมคาน จึงอนุญาตใหโจทก

              ถอนอุทธรณเฉพาะสวนที่เกี่ยวกับจำเลยรวมที่ ๒ ได จำหนายคดีเฉพาะสวนของจำเลยรวมที่ ๒
              เสียจากสารบบความของศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษ

                       ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริง

              วา โจทกเปนนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัด ประกอบธุรกิจผลิตเครื่องปรับอากาศ ผูกลาวหา

              ทั้ง ๒๗ คน รวมทั้งจำเลยรวมทั้งสองเปนลูกจางโจทกและเปนสมาชิกสหภาพแรงงานมิตซูบิชิ
              อีเล็คทริค ประเทศไทย โดยจำเลยรวมทั้งสองเปนกรรมการของสหภาพแรงงานดังกลาวดวย เมื่อ

              วันที่ ๗ กันยายน ๒๕๖๐ สหภาพแรงงานมิตซูบิชิ อีเล็คทริค ประเทศไทย ซึ่งมีสมาชิกประมาณ

              ๑,๗๐๐ คน ยื่นขอเรียกรองขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจางตอโจทก และวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๐

              โจทกยื่นขอเรียกรองขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจางตอสหภาพแรงงานดังกลาวเชนเดียวกัน
              แตขอเรียกรองของทั้งสองฝายไมสามารถตกลงกันได วันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๖๐ โจทกใชสิทธิ

              ปดงานตอลูกจางที่เปนสมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนโดยใหมีผลตั้งแตวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๖๐


                                                     ๓๓๕
   340   341   342   343   344   345   346   347   348   349   350