Page 36 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

คำพิพากษาศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษที่ ๓๑๒/๒๕๖๔ นางสาววารินทร

จงสมสุข โจทก

บริษัท ๓ เอ็ม
ประเทศไทย จำกัด จำเลย

ป.พ.พ. มาตรา ๓๘๖, ๕๘๒

พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๑๗, ๑๑๘
พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๔๙

นายจางมีหนาที่จายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา คาชดเชย และคาเสียหาย

จากการเลิกจางที่ไมเปนธรรมใหแกลูกจางตอเมื่อไดบอกเลิกสัญญาจางหรือเลิกจาง

ลูกจางตามหลักเกณฑที่บัญญัติไวในมาตรา ๑๗ และมาตรา ๑๑๘ แหง พ.ร.บ. คุมครอง
แรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๕๘๒ แหง ป.พ.พ. มาตรา ๔๙ แหง พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงาน

และวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ คดีนี้โจทกฟองเรียกสินจางแทนการบอกกลาว

ลวงหนา คาชดเชย และคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรม โดยอางเหตุวาจําเลย
เลิกจางโจทกโดยไมไดกระทําผิดและไมไดบอกกลาวลวงหนาเปนการเลิกจางที่ไมเปนธรรม

จําเลยใหการตอสูวา โจทกพนสภาพจากการเปนลูกจางจําเลยเนื่องจากลาออก จึงไมมี

สิทธิไดรับเงินดังกลาว กรณีจึงมีขอพิจารณาสําคัญวาจําเลยเลิกจางโจทกหรือไม เมื่อ

ขอเท็จจริงไดความตามที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยมาเปนยุติวา โจทกสมัครใจลาออกเอง

โดยมิไดถูกจําเลยบังคับขมขูดังที่อาง พฤติการณยอมถือไดวาเปนการที่ลูกจางบอกเลิก
สัญญาจางโดยสมัครใจ ตาม ป.พ.พ. มาตรา ๓๘๖ ไมใชกรณีนายจางเลิกจางลูกจางอันจะ

ทําใหนายจางมีหนาที่ตองจายเงินแกลูกจางตามบทบัญญัติขางตน ดังนั้น โจทกจึงไมมี

สิทธิไดรับสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา คาชดเชย และคาเสียหายจากการเลิกจาง
ที่ไมเปนธรรมจากจําเลย

โจทกฟอง ขอใหบังคับจำเลยจายสินจางแทนการบอกกลาวลวงหนา ๓๙๗,๙๘๖.๔๕ บาท
พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอปนับแตวันฟองจนกวาจะชำระเสร็จ คาชดเชย ๕,๓๐๖,๔๐๐ บาท

พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๑๕ ตอป นับแตวันฟองจนกวาจะชำระเสร็จ คาเสียหายจากการ

๒๖