Page 41 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

ดอกเบี้ยตามพระราชกําหนดดังกลาว ซึ่งการกําหนดอัตราดอกเบี้ยตามพระราชกำหนด

ดังกลาวเปนขอกฎหมายอันเกี่ยวดวยความสงบเรียบรอยของประชาชน ศาลอุทธรณ

คดีชํานัญพิเศษเห็นสมควรยกขึ้นวินิจฉัยไดเองแมไมมีคูความฝายใดยื่นอุทธรณในประเด็นนี้
ตาม ป.วิ.พ. มาตรา ๑๔๒ (๕) ประกอบ พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน

พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๗

โจทกฟอง ขอใหบังคับจำเลยจายคาเสียหายจากการเลิกจางไมเปนธรรมเทากับคาจาง

รายเดือนรวม ๑๕ เดือน เปนเงิน ๔๓๕,๐๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป นับแต

วันฟองเปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทก
จำเลยใหการและฟองแยง ขอใหยกฟองและบังคับใหโจทกใชคาเสียหาย ๑๖๐,๐๐๐ บาท

แกจำเลย

ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไมรับฟองแยงของจำเลย

ศาลแรงงานกลาง พิพากษาใหจำเลยจายคาเสียหายจากการเลิกจางที่ไมเปนธรรม

๔๓๕,๐๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๗.๕ ตอป นับแตวันฟอง (วันที่ ๒๘ เมษายน ๒๕๖๓)
เปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทก

จำเลยอุทธรณ

ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริง
วา เมื่อวันที่ ๑๔ กุมภาพันธ ๒๕๔๘ จำเลยจางโจทกเขาทำงานเปนลูกจาง ตำแหนงสุดทายเปน

พนักงานบัญชี ไดรับคาจางอัตราสุดทายเดือนละ ๒๙,๐๐๐ บาท กำหนดจายคาจางทุกวันที่ ๒๕

ของเดือน ตอมาวันที่ ๒๔ มีนาคม ๒๕๖๓ จำเลยมีหนังสือเลิกจางโจทกอางเหตุวา จำเลยตอง

เลิกจางพนักงานซึ่งไมมีงานทำ หรือมีงานเล็กนอยและไมมีงานตอเนื่องรองรับในอนาคตอันใกล

โดยใหมีผลในวันที่ ๒๕ เมษายน ๒๕๖๓ วันที่ ๒๔ เมษายน ๒๕๖๓ โจทกไดรับคาชดเชยจาก
จำเลยเปนเงิน ๓๒๖,๘๐๐ บาท แลววินิจฉัยวา เมื่อพิจารณารายละเอียดโครงการของจำเลย

พบวาในชวงเดือนมีนาคมและเมษายน ๒๕๖๓ ซึ่งเปนชวงเวลาเดียวกับที่จำเลยเลิกจางโจทก

จำเลยมีรายไดจากการประกอบธุรกิจกอสรางกับผูวาจางหลายรายและหลายโครงการประมาณ
๓๐ โครงการ มิไดขาดทุนตามที่จำเลยกลาวอาง ดังนั้น การที่จำเลยเลิกจางโจทกอางเหตุปริมาณ

งานของจำเลยลดลง จำเลยตองลดจำนวนพนักงานบางสวนซึ่งไมมีงานหรือมีงานเล็กนอยและ

ไมมีงานตอเนื่องรองรับในอนาคตอันใกล จึงเปนไปเพื่อประโยชนของจำเลยซึ่งเปนนายจางเพียง

๓๑