Page 387 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน

พิพากษากลับใหเพิกถอนคำสั่งใหใชวิธีการชั่วคราวกอนพิพากษาของศาลแรงงานกลาง ซึ่งใน

ระหวางรอคำวินิจฉัยของศาลฎีกานั้น โจทกจายเงินเดือนและคาชวยเหลือบุตรแกจำเลยตั้งแต

เดือนกันยายน ๒๕๔๕ ถึงเดือนตุลาคม ๒๕๔๖ เปนเงินรวม ๑,๘๗๐,๔๐๐ บาท และเมื่อวันที่ ๒
ธันวาคม ๒๕๔๕ โจทกนำเงิน ๒๓๗,๘๘๐.๘๔ บาท มาวางศาลตอศาลแรงงานกลาง และแถลงวา

เปนคาตอบแทนพิเศษอัตราสองเทาของเงินเดือนนอกเหนือจากเงินโบนัสประจำป ซึ่งไมใชคาจาง

ตามปกติและโจทกยังไมตองจายจนกวาศาลฎีกาจะมีคำพิพากษาใหจำเลยชนะคดี และโจทกวาง

คาจางเดือนพฤศจิกายน ๒๕๔๖ เปนเงิน ๔๘,๔๒๓ บาท ตอศาลแรงงานกลางดวย จำเลยใชสิทธิ
เบิกคารักษาพยาบาลตั้งแตวันที่ ๒๔ ธันวาคม ๒๕๔๕ ถึงวันที่ ๒๔ เมษายน ๒๕๔๖ เปนเงิน

๔๙,๖๓๓.๗๐ บาท ตอมาศาลฎีกาไดพิพากษากลับใหยกฟองจำเลยที่ขอใหเพิกถอนคำสั่งพักงาน

จำเลย และคำสั่งเกี่ยวกับการแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวนขอเท็จจริงและคณะกรรมการสอบสวน

ทางวินัย โจทกจึงมีหนังสือทวงถามใหจำเลยคืนเงินและสิทธิประโยชนตาง ๆ แกโจทก แตจำเลย
เพิกเฉย โจทกฟองจำเลยตอศาลแรงงานกลาง ซึ่งศาลแรงงานกลางพิพากษาใหจำเลยคืนเงินที่

รับไวตั้งแตวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๔๕ พรอมดอกเบี้ยนับแตวันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๔๙ กับใหคืน

คารักษาพยาบาล ๔๙,๗๕๒.๔๙ บาท พรอมดอกเบี้ยนับแตวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๕๐ เปนตนไป

จนกวาจะชำระเสร็จ จำเลยอุทธรณ ศาลฎีกาพิพากษากลับใหยกฟองโจทกแตไมตัดสิทธิโจทกที่
จะฟองใหมภายในอายุความ โจทกจึงมายื่นฟองใหมเปนคดีนี้

คดีมีปญหาตองวินิจฉัยตามอุทธรณของโจทกขอ ๓.๑ วา จำเลยตองคืนเงินเดือนและ

ผลประโยชนตอบแทนที่ไดรับในระหวางปฏิบัติหนาที่ตั้งแตวันที่ ๑๔ กรกฎาคม ๒๕๔๔ ถึงวันที่

๑๐ กันยายน ๒๕๔๕ เปนเงิน ๒,๓๕๓,๗๗๓.๗๘ บาท ที่ไดรับจากโจทกตามคำสั่งคุมครองชั่วคราว
ระหวางพิจารณาของศาลแรงงานกลาง แกโจทกหรือไม เห็นวา โจทกมีคำสั่งที่ พ.๑๒๗/๒๕๔๔

ลงวันที่ ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๔๔ ใหพักงานจำเลย ตอมาจำเลยยื่นฟองโจทกตอศาลแรงงานกลาง

ขอใหเพิกถอนคำสั่งพักงานและขอใหคุมครองชั่วคราวในระหวางพิจารณา ซึ่งศาลแรงงานกลาง

มีคำสั่งคุมครองชั่วคราวแกจำเลย โดยใหเพิกถอนคำสั่งพักงานเปนการชั่วคราว ใหโจทกจาย
เงินเดือน คาจางและสิทธิประโยชนอันพึงไดรับแกจำเลยตามปกติ นับแตวันที่ ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๔๔

ตลอดระยะเวลาที่จำเลยเปนพนักงานโจทก ก็ไดความวาจำเลยกลับไปปฏิบัติงานตามอำนาจ

หนาที่ที่ไดรับมอบหมายจากโจทกเรื่อยมาจนถึงวันที่ ๑๐ กันยายน ๒๕๔๕ ซึ่งเปนวันที่

ศาลแรงงานกลางอนุญาตใหทุเลาการบังคับแกโจทกในสวนที่มีคำสั่งใหรับจำเลยกลับเขาทำงาน
เปนการชั่วคราวเพื่อรอคำวินิจฉัยของศาลฎีกา การปฏิบัติหนาที่ของจำเลยในชวงเวลาดังกลาว

ยอมทำใหโจทกไดรับประโยชนเปนผลการปฏิบัติงานในหนาที่ของจำเลย เงินเดือนและผลประโยชน

๓๗๗