Page 401 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 401

อันเปนการแขงขันหรือเปนการเสียหายแกกิจการของโจทกและขอที่วาหากพนสภาพการเปน

              พนักงานโจทกไมวากรณีใด ๆ จะไมไปรวมงานกับบริษัทที่ทำธุรกิจการคาประเภทเดียวกันหรือ

              คูแขงทางการคาของโจทกภายในระยะเวลา ๓ ป และทำละเมิดตอโจทกตั้งแตวันที่ ๖ มีนาคม ๒๕๖๐
              อันเปนวันที่จดทะเบียนตั้งบริษัทจำเลยที่ ๔ เมื่อจำเลยที่ ๓ และที่ ๔ มิไดเปนพนักงาน

              โจทก จึงไมอาจรวมผิดกับจำเลยที่ ๑ และที่ ๒ กรณีผิดสัญญาจางแรงงานได แตตองรวมรับผิด

              กรณีทำละเมิด โดยจำเลยที่ ๓ ตองรวมรับผิดกับจำเลยที่ ๑ และที่ ๒ ในการที่จำเลยที่ ๑ และ

              ที่ ๒ ทำละเมิดระหวางวันที่ ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๕๗ ถึงวันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๕๙ (ที่ถูก วันที่ ๒๘
              พฤษภาคม ๒๕๕๙) รวมรับผิดกับจำเลยที่ ๑ ในการที่จำเลยที่ ๑ ทำละเมิดตอมาถึงวันที่ ๑๗

              ตุลาคม ๒๕๖๐ หลังจากนี้การที่จำเลยที่ ๑ ยังคงทำละเมิด จำเลยที่ ๑ ตองรับผิดเพียงลำพัง

              สำหรับจำเลยที่ ๔ ตองรวมรับผิดกับจำเลยที่ ๑ ในการที่จำเลยที่ ๑ ทำละเมิดระหวางวันที่ ๖

              มีนาคม ๒๕๖๐ ถึงวันที่ ๑๗ ตุลาคม ๒๕๖๐ แตคาเสียหายที่โจทกเรียกมามิไดกำหนดไวในสัญญา
              จางแรงงาน ทั้งโจทกนำสืบใหเห็นถึงความเสียหายที่แทจริงไมได ในการกำหนดคาเสียหายจึง

              คำนึงถึงวัตถุประสงคของขอหาม ความสำคัญในตำแหนงงานของจำเลยที่ ๑ และที่ ๒

              ความเสียหายอยางอื่น และเหตุแหงการประพฤติผิดสัญญาจางแรงงานอันเปนทางไดเสียของโจทก

              รวมทั้งระยะเวลาและประโยชนที่จำเลยทั้งสี่ไดรับ
                       ที่จำเลยทั้งสี่อุทธรณวา การทำละเมิดของจำเลยที่ ๓ และที่ ๔ อยูภายใตบังคับระยะเวลา

              ๑ ป กอนฟองคดี การที่ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยใหจำเลยที่ ๓ และที่ ๔ รวมรับผิดกับจำเลยที่ ๑

              และที่ ๒ จึงลวงเลยระยะเวลา ๑ ป กอนโจทกฟองคดี ฟองโจทกขาดอายุความนั้น เห็นวา เมื่อ

              ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยวาคำใหการของจำเลยทั้งสี่เพียงแตยกขอเถียงวาโจทกไมมีสิทธิเรียก
              คาเสียหายในชวงเวลาใด โดยมิไดอางเรื่องที่โจทกรูถึงการละเมิดและรูตัวผูพึงจะตองใชคาสินไหม

              ทดแทนเมื่อใด อันจะทำใหฟองโจทกขาดอายุความคดีจึงไมมีประเด็นเรื่องอายุความแลว

              แมศาลแรงงานกลางจะรับฟงขอเท็จจริงและวินิจฉัยตอไปวาโจทกรูถึงการละเมิดในวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐

              หรือหลังจากนั้น โจทกฟองคดีเมื่อวันที่ ๒๓ เมษายน ๒๕๖๑ ฟองโจทกไมขาดอายุความก็เปนการ
              นอกประเด็น ถือวาเปนขอที่มิไดยกขึ้นวากันมาแลวโดยชอบในศาลแรงงานกลาง ตองหามอุทธรณ

              ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพง มาตรา ๒๒๕ วรรคหนึ่งประกอบพระราชบัญญัติ

              จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ มาตรา ๕๔ วรรคหนึ่ง ศาลอุทธรณ

              คดีชำนัญพิเศษไมรับวินิจฉัย
                       ที่จำเลยทั้งสี่อุทธรณวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริงวาจำเลยที่ ๑ เขาไปเกี่ยวของ

              ติดตอจำหนายสินคาใหจำเลยที่ ๔ โดยไมปรากฏพยานหลักฐานในสำนวนก็ดี พิจารณาพยาน


                                                     ๓๙๑
   396   397   398   399   400   401   402   403   404   405   406