Page 454 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 454
สํารองเลี้ยงชีพพนักงานบริษัท อ. ซึ่งจดทะเบียนแลว และเงินเพิ่มสวนตางจากจําเลยแลว
โจทกทั้งหาก็ยังมีสิทธิไดรับคาชดเชยตาม พ.ร.บ. คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
โจทกทั้งหาฟอง ขอใหบังคับจำเลยจายคาชดเชยตามกฎหมายคุมครองแรงงานและ
เงินชดเชยจากการออกจากงานเนื่องจากการเกษียณอายุตามระเบียบวาดวยเงินชดเชยเมื่อออกจากงาน
สำหรับพนักงานบริษัทอีซูซุมอเตอร (ประเทศไทย) จำกัด พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๑๕ ตอป
จำเลยใหการ ขอใหยกฟอง
ระหวางพิจารณา โจทกทั้งหาแถลงขอสละขอเรียกรองเกี่ยวกับเงินชดเชยตามระเบียบ
วาดวยการจายเงินชดเชยเมื่อออกจากงานสำหรับพนักงานจำเลย
ศาลแรงงานภาค ๑ พิพากษาใหจำเลยจายคาชดเชยแกโจทกที่ ๑ เปนเงิน ๒๙๒,๑๓๐ บาท
โจทกที่ ๒ เปนเงิน ๓๙๖,๕๐๐ บาท โจทกที่ ๓ เปนเงิน ๒๗๒,๘๓๐ บาท โจทกที่ ๔ เปนเงิน
๓๖๐,๐๐๐ บาท และโจทกที่ ๕ เปนเงิน ๒๘๐,๕๒๐ บาท พรอมดอกเบี้ยอัตรารอยละ ๑๕ ตอป
ของตนเงินคาชดเชยของโจทกแตละคน นับแตวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๕๙ วันที่ ๓๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘
วันที่ ๒๘ กุมภาพันธ ๒๕๕๕ วันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๕๕ และวันที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๕ ตามลำดับ
เปนตนไปจนกวาจะชำระเสร็จแกโจทกทั้งหา คำขออื่นนอกจากนี้ใหยก
จำเลยอุทธรณ
ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ขอเท็จจริงยุติตามทางพิจารณา
ของศาลแรงงานภาค ๑ และตามที่ศาลแรงงานภาค ๑ ฟงขอเท็จจริงวา โจทกทั้งหาเคยเปนลูกจาง
จำเลย แตละคนทำงานกับจำเลยติดตอกันครบ ๑๐ ป ขึ้นไป โดยโจทกที่ ๑ เกษียณอายุงานกอน
ครบกำหนดเมื่อวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๕๙ ไดรับคาจางอัตราสุดทายเดือนละ ๒๙,๒๑๓ บาท
โจทกที่ ๒ ทำงานจนครบกำหนดเกษียณอายุตามระเบียบของจำเลยเมื่อวันที่ ๓๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘
ไดรับคาจางอัตราสุดทายเดือนละ ๓๙,๖๕๐ บาท โจทกที่ ๓ ทำงานจนครบกำหนดเกษียณ
อายุตามระเบียบของจำเลยเมื่อวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ ๒๕๕๕ ไดรับคาจางอัตราสุดทายเดือนละ
๒๗,๒๘๓ บาท โจทกที่ ๔ ทำงานจนครบกำหนดเกษียณอายุตามระเบียบของจำเลยเมื่อวันที่
๓๑ มกราคม ๒๕๕๕ ไดรับคาจางอัตราสุดทายเดือนละ ๓๖,๐๐๐ บาท และโจทกที่ ๕ ทำงาน
จนครบกำหนดเกษียณอายุตามระเบียบของจำเลยเมื่อวันที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ ไดรับคาจางอัตรา
สุดทายเดือนละ ๒๘,๐๕๒ บาท เดิมจำเลยมีระเบียบวาดวยเงินชดเชยเมื่อออกจากงานสำหรับ
พนักงานบริษัทอีซูซุมอเตอร (ประเทศไทย) จำกัด ตอมาเมื่อป ๒๕๔๐ จำเลยจัดตั้งกองทุนสำรอง
๔๔๔

