Page 616 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 616

จำเลยใหการ ขอใหยกฟอง

                       ศาลแรงงานกลาง พิพากษาใหจำเลยจายคาชดเชย ๕๐๐,๐๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ย

              อัตรารอยละ ๑๕ ตอป นับแตวันฟอง (ฟองวันที่ ๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๐) เปนตนไป จนกวาจะ
              ชำระเสร็จแกโจทก

                       จำเลยอุทธรณ

                       ศาลอุทธรณคดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยวา ศาลแรงงานกลางฟงขอเท็จจริงวา

               โจทกเปนครูโรงเรียนสิริศึกษา เริ่มทำงานตั้งแตวันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๔๕ ตำแหนงสุดทาย
              เปนรองผูอำนวยการแผนกอนุบาล เดิมนายหัสพงศหรือนายคำนึง ไดรับใบอนุญาตใหเปนเจาของ

              จัดตั้งโรงเรียนสิริศึกษา ตอมานายหัสพงศถึงแกความตาย ศาลจังหวัดสมุทรปราการมีคำสั่งตั้ง

              นางพจนีย และนายอาคม เปนผูจัดการมรดกตามพินัยกรรม จำเลยเปนผูอำนวยการและปฏิบัติ

              หนาที่ผูรับใบอนุญาตโรงเรียนสิริศึกษาและเปนผูชำระบัญชีของโรงเรียนตามมติของกรรมการ
              ควบคุมโรงเรียนสิริศึกษา เมื่อวันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๐ จำเลยมีหนังสือถอดถอนโจทกจากการ

              เปนครูโรงเรียนสิริศึกษา แลววินิจฉัยวา จำเลยในฐานะผูอำนวยการโรงเรียนสิริศึกษา เปนผูปฏิบัติ

              หนาที่แทนผูรับใบอนุญาตและผูจัดการโรงเรียน ซึ่งตามพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๕๐

              มาตรา ๘๖ และมาตรา ๑๖๖ กำหนดสรุปความไดวา การคุมครองการทำงานในสวนของ
              ผูอำนวยการครูและบุคลากรทางการศึกษาใหเปนไปตามระเบียบที่คณะกรรมการสงเสริมการศึกษา

              เอกชนกำหนด และตามระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ วาดวยการคุมครองการทำงานของครูใหญ

              และครูโรงเรียนเอกชน พ.ศ. ๒๕๔๒ กำหนดวาใหผูรับใบอนุญาตจายคาชดเชยแกครูที่เลิกสัญญา

              เปนครู และมาตรา ๑๑๕ เมื่อโรงเรียนในระบบเลิกกิจการตามมาตรา ๑๑๓ ใหคณะกรรมการบริหาร
               หรือคณะกรรมการควบคุมโรงเรียนในระบบ แลวแตกรณี แตงตั้งผูชำระบัญชีเพื่อชำระบัญชีของ

              โรงเรียนในระบบ จำเลยในฐานะผูปฏิบัติหนาที่แทนผูรับใบอนุญาตและเปนผูชำระบัญชีของ

              โรงเรียนสิริศึกษาจึงมีหนาที่ตามที่กฎหมายดังกลาวกำหนดไว โจทกจึงมีอำนาจฟองจำเลย ตาม

              ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ วาดวยการคุมครองการทำงานของครูใหญและครูโรงเรียนเอกชน
              พ.ศ. ๒๕๔๒ ขอ ๓๒ กำหนดใหผูรับใบอนุญาตจายคาชดเชยใหแกครูที่เลิกสัญญาจากการเปนครู

              ดังตอไปนี้ (๕) ครูที่ทำงานติดตอกันครบ ๑๐ ปขึ้นไป จายใหไมนอยกวา ๑๐ เดือนของเงินเดือน

              เดือนสุดทาย โจทกทำงานกับโรงเรียนมาเปนระยะเวลา ๑๕ ป ไดรับคาจางสุดทายเดือนละ ๕๐,๐๐๐ บาท

              จำเลยจึงตองจายคาชดเชยใหแกโจทก ๕๐๐,๐๐๐ บาท พรอมดอกเบี้ยระหวางผิดนัดในอัตรา
              รอยละ ๑๕ ตอปนับแตวันฟองตามที่โจทกขอ จำเลยไดแจงใหโจทกทราบกอนวันที่ปดกิจการ

              โรงเรียนตามระเบียบกระทรวงศึกษาธิการแลว จำเลยจึงไมตองจายสินจางแทนการบอกกลาว


                                                     ๖๐๖
   611   612   613   614   615   616   617   618   619   620   621