Page 69 - 2ממורה מנהל למנהיג
P. 69

‫מנהיגות חינוכית והמשולש הקדוש‬
                              ‫שלושת הקומות בהפיכת ביה"ס לרלוונטי | ג'יבלי דרור‬

    ‫תמונת המצב שהמערכת‬        ‫תרבות הפנאי של ילדי ישראל היא אחת מהתופעות הכי משמעותיות‬
  ‫מתמודדת איתה כיום הינה‬      ‫שאם המערכת החינוכית לא תיתן את הדעת בראיה מערכתית המערכת‬
  ‫שימי שישי וימי ראשון הנם‬
                                                                       ‫תיסוג לאחור צעד אחר צעד‪.‬‬
    ‫ימים בהם היכולת להכיל‬
    ‫חומר לימודי בקרב בוגרי‬    ‫נכון הוא שנעשים מס דברים וצעדים בכיוון הנכון בשנים האחרונות‬
‫כיתות י‪.‬יא‪.‬יב הינו כמעט בלתי‬  ‫לדוגמא ראית הלומד ברצף מבוקר עד ערב כמו גם איגום משאבים ותכנון‬
                              ‫ברמה רשותית כאשר הדגש הוא על תרבות הפנאי ועל יצירת תוכן ערכי‬
                     ‫אפשרי‬
                                        ‫לתלמידים בשעות אחה"צ ‪.‬זהו צעד נכון מעט אבל לא מספיק‪.‬‬

                              ‫אני מבקש לטעון שיציקת תוכן לתרבות הפנאי של המבגר חשוב שתתבצע‬
                              ‫במסגרת הבית ספרית תוך הפיכת בה"ס למקום חיובי שנעים להיות בו‬
                              ‫ולשהות בו כמו גם הטלת אחריות על תחום זה על הנהלת בה"ס והענקת‬

                                                                        ‫משאבים נאותים לצורך כך‪.‬‬

                              ‫בדרך זו יש משום מענה רחב יותר לאוכלוסיה אשר תיטול חלק חשוב‬
                              ‫בפעילות ובתוכן הפעילות בשעות אחה"צ כמו כן יש משום הטלת אחריות‬
                              ‫על המסגרת הבית ספרית לראיית הלומד מבוקר עד ערב תוך עיצוב‬

                                                      ‫זהותו בהלימה למטרות החינוכיות אשר יוגדרו‪.‬‬

                              ‫שאלת המשאבים אשר תעלה מייד גם היא אינה הבעיה ‪.‬במאמרי "תרבות‬
                              ‫הפנאי הבעיה ופתרונה" הרחבתי בסוגיה זו רק אומר שהמפתח נעוץ‬
                              ‫בקבלת אישור להפיכת שעות תקן לתקציב כספי ‪.‬על מנת לשבר את‬
                              ‫האוזן עלות שכרו של מורה אשר עובד ‪ 24‬ש"ש בשנה הינה ‪120.000‬‬
                              ‫‪ ₪‬מנהל בה"ס יוכל במסגרת שכזו להמיר שעות לכסף עבור פעילות‬
                              ‫וזאת מבלי לפרוץ את מסגרת התקציב ומבלי ליצור איגום משאבים ופניה‬

                                                                             ‫לארגונים פילונטרפיים‪.‬‬

                              ‫תמונת המצב שהמערכת מתמודדת איתה כיום הינה שימי שישי וימי‬
                              ‫ראשון הנם ימים בהם היכולת להכיל חומר לימודי בקרב בוגרי כיתות י‪.‬יא‪.‬‬

                                                                                                 ‫יב‬

                              ‫הינו כמעט בלתי אפשרי‪.‬ימים אלו הפכו להיות ימי בילויי בפאבים מועדונים‬
                              ‫ימים בהם התלמידים שותים לשוכרה מהערב עד שעות הנשף כאשר‬
                              ‫במקרה הטוב מגיעים בבוקר לבית הספר ובמקרה הגרוע שוכבים במיטה‬
                              ‫עד יום המחרת‪ .‬גם אם נתייחס לדברים בהכללה ובהגזמה אין ספק שזוהי‬
                              ‫תופעה שלא ניתן עוד להתעלם מימנה או לטאטא אותה אלא יש לחשוב‬
                              ‫כיצד לפעול בקרב התלמידים שטרם נכנסו למציאות חברתית זו‪ .‬כבר‬
                              ‫היום יש צורך ליצוק תוכן וליצור אלטרנטיבה אמיתית למסגרת ימים אלו‬

                                                                                    ‫במהלך השבוע‪.‬‬

                              ‫סוגיית הנערים העובדים עד לשעות המאוחרות גם היא יש לה מקום‬
                              ‫שתדון באופן יסודי תוך בדיקת חוקיות הנושא והגבלתו באופן כזה שישרת‬
                              ‫את הילד ולא שיפגע בילד ובתהליך לימודו וחינוכו‪ ..‬מתברר שנערים רבים‬
                              ‫העובדים כמלצרים עד השעות המאוחרות פוגעים בהישגיהם הלימודים‬
                              ‫יחד עם זאת חשוב להדגיש כי לעבודה במסגרת הזמן הפנוי ישנו ערך‬

                                                                                  ‫חשוב אך במידה ‪.‬‬

                              ‫מיסודה של מסגרת תרבות הפנאי בתוך בה"ס יש לה פנים רבות עיקרה‬
   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74