Page 162 - Occupational health and safety (Full)

135

ุ
2.4 จิตวิทยาสังคม (Psychosocial science) ได้แก่ จิตวิทยาอตสาหกรรม จิตวิทยาองค์กร
ที่สนใจศึกษาเกี่ยวกับ ความสามารถ หรือทักษะของมนุษย์ในการรับรู้ข้อมูล แปลความหมาย ความ
เข้าใจในลักษณะงานของบุคคล ตลอดจนใช้ข้อมูลนั้นในการตัดสินใจในการท างานนั้น ๆ ซึ่งข้อมูล
ี่
ข่าวสารที่เกยวข้องจะต้องมีความสมบูรณ์ด้วยจึงจะสามารถตัดสินใจได้ถูกต้อง การกระตุ้นผู้ปฏิบัติงาน
ั
ในลักษณะต่าง ๆ เช่น การใช้สิ่งจูงใจ การฝึกอบรม การปฏิสัมพนธ์ระหว่างผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งจะมีความ
แตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล ทั้งนี้เพอที่จะได้ทราบแนวทางที่เหมาะสมในการออกแบบงานได้ต่อไป
ื่
(กานดา จันทร์แย้ม, 2556)

3. วัตถุประสงค์ของการศึกษาการยศาสตร์ (นริศ เจริญพร, 2543)
วัตถุประสงค์ของการศึกษาการยศาสตร์ มีหัวใจหลักเพอเป็นฐานข้อมูลที่ใช้ในการออกแบบและ
ื่
ิ่
ปรับปรุงงาน อปกรณ์ และสิ่งแวดล้อมในการท างาน เพมประสิทธิภาพและความปลอดภัยในการ
ุ
ท างาน อธิบายรายละเอียดได้ดังนี้
ื่
3.1 เพอเพมประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการท างาน โดยท าให้ผู้ปฏิบัติงานมีความสะดวกในการ
ิ่
ปฏิบัติงาน การใช้อปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่าง ๆ มากขึ้น ลดข้อผิดพลาดในการท างานให้น้อยลง
ุ
สามารถท างานได้รวดเร็วขึ้น ส่งผลให้สามารถลดการบาดเจ็บ อุบัติเหตุ และเพิ่มผลผลิตได้
ื่
3.2 เพอความปลอดภัย และสร้างเสริมคณภาพชีวิตของคน ลดความเมื่อยล้าและความเครียดจาก
ุ
การท างาน การเพมความสะดวกสบายในการท างาน และลดการบาดเจ็บจากการท างานกับอปกรณ์
ุ
ิ่
(equipment) สถานีงาน (workplace) และสิ่งแวดล้อมที่ไม่เหมาะสม เพมความพงพอใจในงาน
ึ
ิ่
น าไปสู่คุณภาพชีวิตในการท างานดีขึ้น

4. ปัจจัยเสี่ยงทางการยศาสตร์ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการยศาสตร์สามารถแบ่งออกเป็น 2 ปัจจัยหลัก
ๆ ได้แก ่
4.1 ปัจจัยส่วนบุคคล (ส านักโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม, 2560) ได้แก ่

4.1.1 ปัจจัยทางด้านสรีระของผู้ปฏิบัติงาน เช่น เพศ อายุ ความสูง น้ าหนัก ความแข็งแรง
ความอ่อนตัว
4.1.2 ปัจจัยด้านจิตสังคม เช่น ความพอใจในการท างาน บุกคลิกภาพ สัมพันธภาพในการท างาน

4.2 ปัจจัยในการท างาน (นริศ เจริญพร, 2543; สสิธร เทพตระการพร, 2546; Jaffar, et. al.,
2011; ส านักโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม, 2560)
4.2.1 ท่าทางในการท างาน (Work posture) ท่าทางการท างานที่ไม่เหมาะสม (Awkward
ื้
Postures) เช่น การบิดเอยวล าตัว การเออม การหมุนข้อมือ การยกไหล่ ดึงวัตถุ ผลักวัตถุ อาจท าให้
ี้
เกิดการบาดเจ็บทางระบบกระดูกและกล้ามเนื้อได้ (Jaffar, et. al., 2011; ส านักโรคจากการประกอบ
อาชีพและสิ่งแวดล้อม, 2560)
4.2.2 ความถี่ในการท างาน (Frequency) ลักษณะงานที่ซ้ าซาก (Repetitive work) ที่
หมายถึง กิจกรรมใด ๆ ที่มีรอบของการท างานให้เสร็จ 1 หน่วยในเวลาน้อยกว่าหรือเท่ากับ 2 นาที ซึ่ง

ท าซ้ า ๆ อยู่เช่นเดิมตลอดกะของการท างาน และงานที่ซ้ าซากมาก (Highly repetitive) ที่มีรอบของ
การท างานน้อยกว่าหรือเท่ากับ 30 วินาที มีแนวโน้มที่จะท าให้เกิดการบาดเจ็บสะสมได้ (นริศ เจริญ
พร, 2543; สสิธร เทพตระการพร, 2546)