Page 24 - 2019 Benefits Guide SPANISH

DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO

El Plan de Discapacidad a Corto Plazo (STD, Short-Term Disability) es un plan voluntario,
autoasegurado, al que puede optar para proteger sus ingresos en caso de una
enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo. El plan está diseñado para proteger
los ingresos en caso de ausencias por discapacidad superiores a 14 días y tiene una
duración máxima de 13 semanas. Usted paga el costo completo de la cobertura y debe
inscribirse en el plan para recibir el beneficio.
Los beneficios son pagaderos por enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo
después de 14 días consecutivos de discapacidad. Si se espera que su ausencia sea
de 14 días o menos, usted no tendrá un beneficio pagadero según este plan. El plan
comienza a pagarse a partir del día 15 de discapacidad. El plan le pagará el 70 por
ciento de su salario base de pago
por hasta 11 semanas, siempre y
Características del Discapacidad a Corto Discapacidad a Largo
Plan Plazo Plazo cuando el médico tratante confirme
adecuadamente su discapacidad.
70% del salario base-sin 60% del salario base,
El plan paga
límite limitado a $10,000/mes
Una vez que Sun Life haya aprobado
El pago de beneficio El 15vo. día de El 91avo. día de su reclamación, le notificará a usted y
empieza discapacidad discapacidad
a la Empresa. La Empresa le pagará su
11 semanas a partir A la Edad de Retiro beneficio de STD en la siguiente nómina
Perióodo máximo de del inicio del pago de Normal del Seguro programada. Sus deducciones habituales
beneficio beneficios Social, dependiendo de
la edad de discapacidad se retendrán de su pago de beneficios
de STD.
Pagado 100% por el Compartido:
empleado 58% Pagado por el
Quien paga por la empleado Si no se inscribe en el plan de STD
cobertura cuando es elegible por primera vez,
42% Pagado por el
empleador puede inscribirse en la siguiente
inscripción anual. No se requiere
Costo de la cobertura $.42 por $100 $.29 por $100
presentar una evidencia de
No se requiere No, cuando es elegible asegurabilidad para inscribirse en el
Prueba de buena salud por primera vez; si para plan de STD.
inscripción tardía
Exclusión de condición No Si, para inscripción
preexistente tardía
SHORT TERM DISABILITY
CALCULE SU COSTO POR DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Su prima se determina según su su tasa base de pago. Estas primas se retienen antes de impuestos. Al usar la inscripción
23 automática, el costo de la cobertura se llenará automáticamente. Esta es la fórmula utilizada para calcular su prima:

EJEMPLO
Esta es la fórmula para calcular el costo de la cobertura por STD:

Prima Semanal
# de Unidades
Salario Base Semanal
_Su ______________________ / 100 = __________________ x .42 = ________________
Por Cheque
# de Periodos de Pago*
Prima Semanal
Luego, __________________ x 52 / ________________________ = _____________
*26 si le pagan por quincena o 52 si le pagan por semana
COMO REPORTAR UN RECLAMO POR DISCAPACIDAD EN EL 2019
LLame a Sun life al 833-812-5177. Por favor tenga esta información a la mano:
◾ Su nombre, dirección, número de teléfono, fecha de nacimiento, fecha de contratación, # de se-
guro social
◾ Nombre, dirección y número de teléfono de su empleador
◾ Fecha de su reclamación y cuándo piensa volver a trabajar
◾ Si está embarazada, proporcione su fecha probable de parto
◾ Nombre, dirección y número de teléfono de cada médico que está consultando en esta ausencia

NOTA: Este plan compensará cualquier beneficio recibido bajo la discapacidad exigida por el estado. Los
empleados en los estados de California, Nueva Jersey y Nueva York (al momento de esta publicación)
puediesen verse afectados.