Page 49 - แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาโรงเรียนสุเหร่าเขียว ระยะ 3 ปี (ปีการศึกษา 2564-2566)
P. 49
45
กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาครูและบุคลากรเพื่อการปฏิบัติงาน
1. ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นมืออาชีพ
2. ส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพของครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. ส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาพัฒนาตนเองให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้
จุดเน้นที่ 5 5 เรื่องประเทืองปัญญา
จุดเน้นที่ 6 1 คน 1 ปี 1 นวัตกรรม
จุดเน้นที่ 7 ครูมืออาชีพ“รางวัลเสมาทอง”
จุดเน้นที่ 8 คุณธรรม ศีลธรรมนำการศึกษา
กลยทธ์ที่ 3 พัฒนาวิชาการเพื่อการเรียนรู้
ุ
1. พัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอน
2. พัฒนาการจัดการและคุณภาพมาตรฐานการเรียนรู้
3. ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สำนึกในความเป็นชาติไทยและวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
4. พัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการเรียนรู้
5. พัฒนาการศึกษาต่อเนื่องและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
6. บริการทางวิชาการแก่สังคม
7. พัฒนาระบบการนิเทศภายในโรงเรียนเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้
จุดเน้นที่ 9 ICT เพื่อการเรียนรู้
จุดเน้นที่ 10 พัฒนากระบวนการเรียนรู้
จุดเน้นที่ 11 พัฒนาการอ่านการเขียน
จุดเน้นที่ 12 ห้องเรียนคุณภาพ
กลยุทธ์ที่ 4 พัฒนาคุณภาพสู่มาตรฐานความเป็นเลิศ
1. พัฒนาและยกระดับมาตรฐานสถานศึกษา
ึ
2. ส่งเสริมระบบเครือข่ายเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการจัดการศกษา
3. ส่งเสริมการวิจัยและพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้
4. ส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารราชการตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
จุดเน้นที่ 13 พัฒนาโรงเรียนสู่ความเป็นเลิศแบบก้าวกระโดด
จุดเน้นที่ 14 สร้างจุดขายที่แตกต่าง
จุดเน้นที่ 15 ดำรงคุณภาพอย่างยั่งยืน
จุดเน้นที่ 16 SBM (School Based Management)
